Обязанности сотрудника на указанной должности: • Поддержка системы оценки и карьерного развития; • Ведение ШР; • Разработка ДИ, поддержка и консультирование департаментов по части составления ДИ; • Составление графика отпусков:консультирование работников, контроль работы системы; • Отчетность в гос.органы в соответствии с ТК РФ; • Ведение КДП, приемы, переводы, увольнения, совмещения, доплаты, контроль выхода новичков; • Ведение договоров с КА в части аутстаффинга; • Консультирование сотрудников в рамках своей компетенции; • Разработка и корректировка ЛНА и Положений компании в рамках зоны ответственности HR; • Участие в проектах по унификации HR процессов холдинга. Наши ожидания от кандидата: • Опыт работы с сфере HR от 2 лет;• Знание основных блоков HR (C&B, КДП, трудовые отношения); • Знание Exсel, умение пользоваться формулами, сводными таблицами;• Знание SAP, 1C как преимущество; • Внимание к деталям, ответственность, способность работать в режиме многозадачности с большими объемами информации. Социальные гарантии и условия работы: • График работы: 5/2. С 07:50 до 16:30; • Работа в офисе компании по адресу Левашовское шоссе, 20; • Развозка на комфортабельных автобусах из разных районов города; • Компенсация питания, корпоративная столовая; • Полис ДМС с первого дня работы; • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
Похожие вакансии
От 50 000 до 60 000 руб.
Санкт-Петербург
ГБОУ "ЦЕНТР "ДИНАМИКА" АДМИРАЛТЕЙСКОГО РАЙОНА
От 27 600 до 27 600 руб.
Санкт-Петербург
СПБ ГБУ ДО СШОР "АКАДЕМИЯ ФИГУРНОГО КАТАНИЯ НА КОНЬКАХ"