Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Активы «Газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом. По формату работы - oфис. Обязанности: Участие в разработке, code review, улучшение и оптимизация текущего кода; Анализ задач, проработка решения совместно с аналитиком; Участие в разработке собственных плагинов; Участие в интеграционных задачах c другими системами (SAP, Service Manager и др.); Написание автотестов, участие в тестировании. Требования: Знание продуктов Atlassian, понимание архитектуры продуктов Atlassian; Понимание структуры базы данных Jira; Опыт работы с реляционными базами данных (MS SQL Server, Oracle, PostgeSQL); Базовые знания Linux и nginx Опыт администрирования и конфигурирования JIRA Software, Confluence; Опыт программирования на Java, написание скриптов на groovy (плюсом будет знание Java Script); Опыт программирования на Pithon; Разработка плагинов; Написание юнит-тестов. Плюсом будет: Знание продуктов Eva Project; Опыт работы в scrum-команде. Условия: Расширенный ДМС со стоматологией; Корпоративное обучение, участие во внешних и внутренних конференциях; Карьерный рост в команде специалистов высокого уровня; Регулярное премирование. В «Газпром нефть» ты можешь: Получить уникальный профессиональный опыт; Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль; Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи; Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах; Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен