Руководитель отдела персонала

В Группу компаний ЧЕШСКИЙ ДВОР, занимающуюся оптовой и розничной торговлей сантехническими изделиями, требуется Руководитель отдела персонала. Обязанности: *Ведение кадрового делопроизводства (текущая численность – 120 сотрудников, несколько юридических лиц); *Составление, работа, отражение в программе документов кадрового учета: графики, табели, отклонения (отпуска, больничные листы, командировки и пр.); *Взаимодействие с СФР по отправке больничных листов, периодической отчетности (Трудовые книжки, ЕФС, иное), при необходимости составление пояснений и ответов на запросы; *Обеспечение соблюдения требований законодательства в части СОУТ, воен. учета, иное; *Размещение вакансий по заявкам от руководителей подразделений, рассмотрение резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, оценка кандидатов, взаимодействие с руководителями подразделений по всем вопросам, связанным с подбором персонала: организация собеседований с руководителем подразделения, сопровождение кандидата на протяжении закрытия вакансии (1 менеджер по подбору персонала в подчинении); *Проведение адаптационных мероприятий: организация выхода сотрудника на работу, рассылка информации о новых сотрудниках; адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, контроль прохождения испытательного срока; *Выполнение планов по закрытию вакансий (от 10 массовых позиций в месяц). *Формирование кадрового резерва; *Мониторинг рынка труда; *Контроль выполнения поставленных задач сотруднику отдела персонала; *Разработка, внедрение и соблюдение Стандартов Компании; *Организация проведения корпоративных мероприятий. Требования: *Высшее образование; *Отличное знание 1С ЗУП 8.3; *Опыт работы с операторами ЭДО (СБИС); *Знание ТК РФ и иных нормативных актов, в т.ч. по суммированному/сменному учету рабочего времени; *Опыт работы от 3 лет в качестве руководителя отдела персонала; *Опыт работы HR в единственном лице; *Опыт взаимодействия с первыми лицами компании; *Опыт проведения аттестационных мероприятий; *Опыт формирования корпоративной культуры, организации мероприятий; *Ориентация на людей, эмпатия, эмоциональный интеллект, высокий уровень коммуникации, умение работать в команде; Условия: - Работа в стабильной компании, более 27 лет на рынке; - Режим работы 5/2, с 9-00 до 18-00; - Зарплата 2 раза в месяц без задержек; - Официальное трудоустройство по ТК РФ. - Место работы: м. Международная, ул. Будапештская, 11, лит. А