Обязанности:
Каждый новый врач для нас - очень важное и ответственное решение по расширению большой команды и ожидание от усиления ее новыми компетенциями. Что мы ждем? Стандарт работы в клинике - это диагностика, использование фотопротокола, сканирования, КЛКТ и увеличения (у нас 6 Leica Hi-End), если вы умеете и хотите пользоваться Invivo, Diagnocat, Diagnocam - у нас есть все эти возможности. Команда взаимодействует друг с другом в междисциплинарном подходе и мы много инвестируем в обучения, цифру и новые технологии. Загрузка нашей команды 80%, на оборот 2 млн./мес. новые ортопеды выходят за 6-9 месяцев (беря в работу пациентов, заканчивающих ортодонтию). В чем уникальность медицины в Конфиденции? В конце 2024 года мы открываем мультибрендовый медицинский кластер 2000 метров в зоне исторического индустриального редевелопмента в историческом центре Петербурга. У нас 2 клинических бизнес-юнита с фокусом на ортодонтию и комплексное лечение и свой научный отдел разработок. В BU Комплексные планы работает около 20 врачей и команда их ординаторов. Всего у нас 3 клиники на 25 кресел и 1 хирургическая операционная. В компании есть общая медицинская стратегия и подстратегии для каждого BU. Такая структура позволяет поддерживать интенсивный рост, оптимизировать процессы и работать в продуктовом подходе. Мы работаем с классными техниками (Николаев, Кравцовы, Беднарский...) и развиваем собственную цифровую лабораторию. На что мы бы хотели обратить ваше внимание: Мы готовы взять врача на ставку или не менее 80 часов в месяц. Врачи всех специализаций глубоко принимают междисциплинарный подход. Мы надеемся, что вы деликатны в работе и умеете окружить пациента заботой. Мы очень внимательно относимся к ведению медицинской документации. Проведение интервью: 1 этапКаждые 2-3 дня мы разбираем интервью и просматриваем ваши сопроводительные письма. Прикрепите пожалуйста обязательно ссылку на свое портфолио кейсов. 2 этап Тестовая врачебная смена в клинике и ознакомительное интервью с руководителем отделения.Принятие решения. Почему мы отличное место работы? Создание и выполнение плана по обороту и загрузке врача Полноценный период адаптации - мы объясним как работают все наши процессы. Официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуск и больничный лист. Здоровая корпоративная культура сотрудничества. Индивидуальный план профессионального и карьерного развития, обучения и тренинги. О нас: Строим новую клинику 2000 метров в центре Петербурга! Работодатель #1 в сегменте Медицина Санкт-Петербурга в 2022, 2023 (до 250 человек), клиники во всех рейтингах топ-10 частных стоматологий Петербурга и топ-30 по России Цифровизированный и динамичный медицинский бизнес Инвестируем в автоматизацию и развитие персонала Наша команда 150+ человек и постоянно расширяется Придерживаемся принципов ESG-бизнеса (экологические принципы, социальная политика и корпоративное управление) Команда клиники рекомендует нас как клинику с оценкой NPS 9,59 и как место работы с оценкой eNPS 9,19 Референс-клиника мировых производителей KaVo и Ormco.