Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ; Комфортный офис; Пятидневная рабочая неделя; Уровень заработной платы обсуждаем индивидуально с успешным кандидатом; Корпоративное обучение, в том числе и внешнее; Софинансирование обучения за счет компании от 50 до 100 процентов; Участие в интересных и масштабных проектах по всей России; Вовлеченная, открытая и позитивная команда; Скидки на услуги компании и партнёров в категориях: развлечения и хобби, здоровье и красота, товары и услуги, спорт, рестораны и кафе и т.д. Обязанности: Формирование HR-стратегии, основанной на глобальных целях компании, по росту доли рынка и завоеванию лидерских позиций; Лидирование проектов по подбору и адаптации персонала; Развитие корпоративной культуры, внутренний маркетинг корпоративных ценностей; Проведение исследований вовлеченности и удовлетворенности персонала компании; Развитие HR-бренда; Формирование команды HR-департамента, управление эффективностью подразделения. Мы ищем: Профессионала, который "горит" своим делом и любит его всем сердцем; Эксперта, знающего и умеющего внедрять современные технологии в функцию HR (включая инструменты digital-маркетинга и HR-брендинга); Человека "цифр", а не человека "слов" (все планы, действия и результаты HR-функции должны быть измеренными и оцифрованными); Грамотного управленца с опытом работы от 3 лет; Профессионала готового взять на себя ответственность за результаты бизнеса.
Похожие вакансии