Начальник отдела кадров и подбора персонала в производственную компанию

Manpower и наш партнер - крупная производственная компания - ищут в свою команду "НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА КАДРОВ" с широким функционалом. Обязанности: Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства и воинского учёта (численность 1100 человек). Руководство работой команды (в подчинении 3 сотрудника). Контроль процедур и оптимизация кадрового администрирования, разработка политик и мероприятий компании в области кадрового администрирования. Разработка и актуализация ЛНА в зоне своей ответственности. Организация и контроль процессов адаптации, оценки и развития персонала, социальной и наградной политик. Ведение необходимой отчетности. Взаимодействие с контролирующими органами и фондами в рамках зоны своей ответственности, участие в прохождении проверок. Консультирование работников и руководства компании по вопросам трудового законодательства. Требования: Высшее образование. Уверенный пользователь ПК: MS Office (знание Excel на продвинутом уровне), 1С 8.3, ЗУП. Экспертное знание Трудового законодательства РФ. Опыт руководства кадровой службой крупных производственных компаний не менее 2-х лет. Успешный опыт оптимизации кадрового администрирования. Опыт реализации перехода на электронный документооборот и автоматизации процессов кадрового администрирования будет существенным преимуществом. Обязателен опыт самостоятельного подбора персонала на руководящие позиции. Условия: Достойная, полностью "белая" заработная плата. ДМС после испытательного срока. Работа в дружной команде профессионалов. Интересные и амбициозные задачи, возможность лидировать интересные проекты. Корпоративные скидки на продукцию. Столовая на территории предприятия.