Обязанности: Анализ бизнес-процессов и участие в обследовании деятельности заказчика; Анализ функциональных требований и выявление противоречий; Руководство разработкой ТПР в соответствии с утвержденными МПР; Осуществление методологической поддержки проектной команды, функциональная постановка задач аналитикам и разработчикам; Поиск оптимальных решений с максимальным использованием функционала типовой конфигурации и минимальной доработкой системы; Проектирование новых функциональных подсистем на базе типовой конфигурации с обеспечением возможности поддержки типового решения; Разработка требований к интеграционным решениям. Требования: Опыт руководства командой от 3 лет; Опыт проведения переговоров; Знание механизмов интеграции со смежными системами (1С УПП); Высокий уровень понимания бизнес-процессов по управлению персоналом; Участие в проектах полного цикла внедрения систем 1С в части организации процессов управления персоналом и расчета заработной платы. Опыт написания технического задания на разработку по ГОСТу 19 и 34; Наличие сертификата 1С (Руководитель группы\проекта). Что Мы предлагаем: Работу в аккредитованной ИТ- компании; Команду целеустремленных и активных специалистов; ДМС, после испытательного срока; Корпоративное обучение и развитие; Возможность профессионального роста внутри компании; Возможность удаленного формата работы; Оформление в соответствии с ТК РФ.
Похожие вакансии