Функциональный архитектор 1С

В связи с развитием структуры Дивизиона бизнес-консалтинга открыта позиция Функционального архитектора 1С. Дивизион бизнес-консалтинга реализует проекты по оптимизации всех видов учета и включает в себя основные практики, связанные с автоматизацией процессов корпоративного уровня: бюджетирование, интегрированное планирование, отчетность и контрольные процедуры. Обязанности: Участие в пресейлах и проектах в качестве функционального архитектора, руководителя рабочей группы или ведущего эксперта в определенной функциональной области; Проработка общей архитектуры решения, анализ входящих требований, подготовка презентаций, оценка объема работ и трудозатрат, допущений и ограничений, подготовка ТКП; Выполнение оценки реализуемости, оценки преимуществ и недостатков вариантов, выявление рисков изменения типовой конфигурации; Участие в защите проектных решений перед Заказчиком; Управление группой консультантов в рамках проектов внедрения (декомпозиция, распределение, планирование и контроль сроков выполнения задач, координация работы команды). Требования: Знание архитектуры и функциональных возможностей 1С:УХ или 1С:ERP.УХ; Опыт выполнения не менее 2-х проектов полного цикла по внедрению продуктов 1С в роли Архитектора, РФГ, Ведущего консультанта; Умение писать и проводить контроль качества проектной документации. Знание функционала решений 1С и предметной области по блокам: Бюджетирование, Казначейство, МСФО, Консолидация; Знание функционала смежных блоков; Навыки и опыт управления командой. Условия: Работа в аккредитованной IT-компании; Забота о здоровье: ДМС для сотрудников, детей, онлайн-йога, спортивные клубы; Сильная команда экспертов; Участие в крупных комплексных проектах; Возможность реализовать себя в решении сложных и интересных задач; Личный наставник, помогающий погрузиться в проект; Обеспечение техникой (ноутбук, второй экран, гарнитура); Сертификация за счет компании; Ежегодная аттестация, по итогам которой формируется индивидуальный карьерный план развития; Развитая корпоративная культура: неформальные мероприятия, интеллектуальные игры, собственная Киберлига, возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью, творческие вечера; Регулярное обучение, участие в профильных конференциях.