Ведущее теплоэнергетическое предприятие Северо-Запада приглашает принять участие в конкурсе на должность Мастера участка. Обязанности: Обеспечение и контроль эксплуатации и ремонта оборудования котельных; Обеспечение выполнения производственных заданий и правильной расстановки персонала; Контроль соблюдения подчиненным персоналом трудовой дисциплины, правил и норм эксплуатации оборудования, требований охраны труда, правил промышленной безопасности, противопожарного режима и производственной санитарии. Требования: Высшее техническое (среднее профессиональное) - Промышленная теплоэнергетика (техник-теплотехник); Желательно иметь опыт работы от 3 лет; Уметь работать с документами, отличное знание Excel + Word, оргтехники, Autokad, ГИС Zulu; Ответственность и желание работать. Условия: График работы: ПН-ЧТ 9.00 - 18.00, ПТ 9.00 - 17.00; Оформление согласно ТК РФ, 13 зп, ежемесячные премии до 30%; Дополнительные меры социальной поддержки работников Предприятия, включают в себя: 1) ДМС; 2) Оказание материальной помощи в случаях: - тяжелого заболевания или операционного лечения, - смерти близких родственников, - при рождении ребенка; - выплата материальной помощи к отпуску; 3) Премирование сотрудников по итогам работы за месяц, за квартал, а также за общие результаты работы по итогам за год; 4) Выплата ежемесячной надбавки за стаж работы на Предприятии. 5) Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 5 дней. 6)Отдых для всей семьи на базе отдыха «Силандэ» со скидкой для сотрудников. Работа в ГУП «ТЭК СПб» - это: Своевременная выплата заработной платы; Перспективы карьерного роста; Отдых для сотрудников и их детей; Ответственность - от слаженной работы коллектива предприятия зависит наличие тепла и горячей воды в домах горожан! Благодарим Вас за интерес к нашей Компании! Как правило, срок рассмотрения резюме составляет 10 календарных дней. Если Вы не получили ответ на отклик - это означает, что, к сожалению, мы имеем несколько иные требования к кандидатам. Несмотря на это сообщение, пожалуйста, не стесняйтесь обращаться к нам снова в случае, если Вы увидите еще одну интересную вакансию. В то же время, мы будем рады вернуться к Вам, если у нас появится подходящая вакансия, подходящая под Ваши навыки.