Обязанности:
Привет, наш будущий коллега! Компания АКМЭ ищет Менеджера по подбору персонала (рекрутера), способного в срок закрывать точечные позиции и обеспечивать команду квалифицированными кадрами. Немного о нас: Мы — сильная и амбициозная компания, более 20 лет на рынке труда! Основное направление нашей деятельности — аутсорсинг и аутстаффинг линейного персонала. Мы прекрасно разбираемся в управлении кадрами. На данный момент под нашим руководством на различных производственных площадках СПб и ЛО, Мск и МО трудятся более 2 000 человек. Наши партнёры — это крупные брендовые компании, такие как Aliexpress, Heinz, Русский Стандарт, Сбербанк, Спортмастер и многие другие. Требования: профильный опыт работы от 1 года; стабильно в месяц закрываешь 4-6 вакансий; готов развиваться, учиться новому и становиться лучше как профессионал; умеешь анализировать информацию, выявлять проблемы и принимать оптимальные решения. Предстоящие задачи: Стабильное закрытие 4-6 разноплановых вакансий в месяц (точечный найм); Составление портрета кандидата; Формирование вакансии на работных сайтах, обработка входящих откликов, проведение аудио и видео-интервью по регламентированному процессу; Оценка компетенций и сильных сторон кандидата по итогам встречи, с чем поможет внутренняя система подбора и оценки показавшая свою эффективность; Взаимодействие с внутренними заказчиками по любым вопросам, связанным с подбором; Ведение регулярной отчетности и статистики для устранения проблемных зон в работе под кураторством опытного наставника. Условия: полностью удалённый формат работы; график: 5/2, с 10:00 до 19:00; оклад 60 000 + KPI за каждого трудоустроенного специалиста; через 3 месяца оклад 80 000+KPI; заключаем трудовой договор; настроенная система подбора; наставничество; адаптация; полис ДМС; Если тебе интересно развиваться в перспективном направлении и достигать высоких результатов, скорее отправляй отклик, и в ближайшее время с тобой свяжется наш менеджер!