Специалист по компенсациям и льготам (C&B)

TEM Partner – российский производитель оборудования и поставщик комплексных технологических решений для горнодобывающих и металлургических предприятий. Компания TEM Partner сфокусирована на оборудовании для обогащения и расширении своей продуктовой линейки в этом направлении. Мы проектируем и производим в России сгустители и флотомашины, разрабатываем и внедряем автоматизированные системы аналитического контроля, которые помогают усовершенствовать работу технологических переделов. Рассчитываем и поставляем дробильно-сортировочное оборудование, шламовые насосы и мельницы от эксклюзивных партнеров из Турции и Китая. Головной офис компании находится в историческом центре Санкт-Петербурга, здесь сейчас трудится более 210 специалистов и мы продолжаем стремительно расти и развиваться. Обязанности: Планирование и анализ фонда оплаты труда; Составление, согласование и контроль исполнения бюджета расходов на персонал; Анализ рынка труда в области компенсаций и льгот, участие в обзорах; Разработка предложений по оптимизации системы оплаты труда, мотивации, компенсационного пакета; Разработка нормативных документов по системам оплаты труда; Участие в разработке, внедрении KPI, администрирование процесса, расчет бонусных выплат; Ведение штатного расписания; Формирование аналитических и статистических отчетов; Замещение бухгалтера по расчету заработной платы во время отпуска; Участие в проектах автоматизации HR функций; Участие в проектах управления персоналом. Требования: Высшее образование; Опыт работы в должности специалиста по персоналу/специалиста по компенсациям и льготам не менее 5 лет; Опыт расчета заработной платы и сдачи отчетности по персоналу; Знание трудового законодательства, в том числе в области регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; Знание методов материального и нематериального стимулирования; Навыки работы с системами бюджетирования и премирования; Уверенное владение MS Office (Excel) и 1С ЗУП корп; Знание английского языка приветствуется; Внимательность, ответственность, обучаемость. Условия: Интересная работа в команде опытных профессионалов; Возможность реализовать свой потенциал; Профессиональное обучение и развитие; Оформление трудоустройства и оплата труда согласно ТК РФ. Достойная оплата труда по результатам собеседования; Ежегодная премия по результатам работы; Доплата до оклада при ежегодном отпуске, командировке; Дополнительный оплачиваемый отпуск 3 календарных дня; Полис страхования жизни с первого дня работы; Полис добровольного медицинского страхования (ДМС) после прохождения испытательного срока; Другие компенсации и льготы в соответствии с корпоративной политикой.