Коммерческий директор дивизиона, Санкт-Петербург

Обязанности: Руководство коммерческой деятельностью подразделений дивизиона в г. Санкт-Петербург (10 супермаркетов) в области формирования ассортимента, закупки товара и сбыта продукции; Разработка и внедрение методов управления системой категорийного менеджмента дивизиона; Реализация ассортиментной, закупочной и ценовой политик сети; Поиск и разработка новых, перспективных товаров и ассортиментных направлений, соответствующих позиционированию сети, работа с локальными поставщиками и собственной фабрикой кухней; Повышение эффективности ассортиментной политики в регионе, построение ассортиментных матриц супермаркетов сети, определение стратегического ассортимента в регионе; Планирование бюджета, составление перспективных и текущих планов закупки и реализации продукции в регионе; Удовлетворение ассортиментно-ценовых ожиданий целевых потребителей розничной сети при получении устойчивой прибыли от продаж в долгосрочном периоде; Выполнение целевых показателей, обеспечение эффективного использования материальных и финансовых ресурсов, снижение потерь, ускорение оборачиваемости товарного запаса. Требования: Высшее образование; Опыт работы коммерческим директором или руководителем отдела закупок в компаниях FMCG (желательно сеть супермаркетов); Опытный пользователь ПК (Outlook, MS Office); Опыт эффективного управление финансовой деятельностью компании в области формирования ассортимента, закупки и сбыта товара; Целеустремлённость, самоорганизованность, коммуникабельность, высокая вовлеченность, стремление к развитию и работе в команде. Условия: Официальное оформление с соблюдением ТК РФ с первого рабочего дня; График работы 5/2 9:00 - 18:00/10:00 - 19:00; Белая заработная плата; Реальная возможность развития, обучения и профессионального роста; Скидка на собственную линейку продуктов 30%; Расширенный доступ к библиотеке «МИФ» и порталу BestBenefits (а это: скидки от партнеров на спорт и отдых, развлечения и многое другое); ДМС; Бесплатные консультации юристов, психологов и нутрициологов; Посещение увлекательных экскурсий и дегустаций на производствах и другие корпоративные мероприятия; Классный мерч за активность; Для детей сотрудников: участие в творческих конкурсах, кулинарных мастер-классах, новогодние подарки; Материальная помощь в экстренных ситуациях.