Обязанности:
Компания Аметист — федеральный системный интегратор и аккредитованная ИТ-компания.Мы специализируемся на создании, развитии и модернизации ИТ-инфраструктуры, систем информационной безопасности, мониторинга и управления ИТ, инженерных систем, телекоммуникаций и мультимедийных решений.Компания «Аметист» входит в рейтинг крупнейших ИТ поставщиков топливно-энергетического комплекса России по версии TAdvisor. Чем нужно заниматься: Поиском и привлечением кандидатов через различные каналы (социальные сети, специализированные платформы, мероприятия); Закрывать вакансии на позиции sales manager (IT). Уровень вакансий: (преимущественно Middle+/Senior/Lead). Профессионально-личностной оценкой кандидатов, организацией тестирования соискателей, Расширять воронку кандидатов за счет дополнительных источников поиска; Разрабатывать и внедрять эффективные стратегии подбора персонала; Взаимодействовать с руководителями отделов для определения потребностей в кадрах и формулирования профилей вакансий. Что мы ждем от Вас: Опыт работы в подборе IT-персонала от 3-5 лет; Понимание профилей sales manager в сфере IT; Знание современных методов и инструментов рекрутинга; Вы ориентируетесь в рынке ИТ, например: понимаете разницу между продуктом, решением и платформой. Кто такие вендоры, дистрибьюторы и интеграторы, как строится бизнес и процессы в разных ИТ-компаниях. Понимаете, как продать вакансию разного уровня сложности кандидату; Имеете навык поиска кандидатов высокого уровня – не ограничиваетесь hh.ru. Умеете расставлять приоритеты, имеете навыки тайм-менеджмента; У Вас высокий уровень грамотности, хорошие коммуникативные навыки в т.ч. письменные коммуникации; Преимуществом будет опыт работы в системном интеграторе. Что мы предлагаем: Интересную работу в стабильной, аккредитованной ИТ-компании, более 30 лет на рынке, ежегодный рост бизнеса; Перспективы роста - возможность со вменением возглавить направление подбора персонала в компании; Участие в инфраструктурных проектах; Официальное оформление по ТК РФ; ДМС после испытательного срока.Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала / HR
От 60 000 до 80 000 руб.
Санкт-Петербург
Русский Фонд Недвижимости