Обязанности: Активный поиск персонала и отбор кандидатов на открытые вакансии компании по заданным критериям (точечный подбор персонала); Составление и размещение вакансий, работа с откликами кандидатов; Организация предварительного тестирования, последующих собеседований с персоналом и взаимодействие с сотрудниками, принимающими решение; Использование различных площадок и инструментов поиска персонала; Ведение базы данных по персоналу. Формирование кадрового резерва. Исследование и анализ рынка труда. Требования: Опыт работы в подборе персонала; Знание современных методов поиска и отбора кандидатов; Опытный пользователь ПК, знание программ Microsoft Office; Высокий уровень ответственности за результат; Способность самостоятельно организовывать свою работу.
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала/Менеджер по подбору персонала
От 90 000 до 100 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Садовая
Огнеза
Специалист по подбору персонала
От 65 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Садовая
ГСП-Технологии