Обязанности:
Мой спорт - SportTech компания, которая занимается цифровизацией отрасли спорта. • Для юных спортсменов - это помощник на тренировке для анализа и фиксации своих показателей; • Для тренеров - инструмент планирования тренировочного процесса; • Для родителей - место, где можно следить за успехами своего ребенка; • Для федераций спорта - поиск талантов и аналитика эффективности спортивных учреждений. Проект растёт быстрыми темпами, задачи становятся сложнее и масштабнее, поэтому мы ищем опытного Бизнес-аналитика. Чем предстоит заниматься: Работать с анализом потребностей стейкхолдеров и пользователей; Проводить качественные и количественные исследования, в том числе определять цели, гипотезы, вид исследования, выборку респондентов и обрабатывать результаты. К примеру, мы проводим глубинное интервью, опрос, модерируемое и немодерируемое UX-тестирование; Проектировать Customer journey map, User story map; Описывать требования в форматах User story, Job story, Use Cases, BPMN; Передавать задачи в дизайн и разработку; Участвовать в демонстрации результатов анализа и готовых решений. Наш идеальный сотрудник: Хочет быть больше, чем писателем ТЗ; Умеет выявлять паттерны в пользовательском поведении; Умеет описывать путь пользователя в понятном виде; Понимает отличия между корреляцией и причинно-следственной связью; Понимает процессы разработки и существование технических ограничений. Почему Мой спорт: Мы команда мотивированных людей, работаем в атмосфере взаимной поддержки, даем возможность проявить себя; Процессы по Scrum без лишней бюрократии; При принятии решений основываемся на данных и экспертизе; Для новых сотрудников есть онбординг и помощь в определении целей развития. В нашей компании: Возможность развивать свои компетенции и экспертизу, работая в команде над интересными IT- проектами в Sport tech; Сильная команда с возможностью влиять как на технологические, так и на продуктовые решения; Работа в аккредитованной IT-компании; Мощная техника, предоставляемая для работы; Гибкий формат который выбирает сотрудник самостоятельно (удаленный или офис), гибкое начало рабочего дня; Соблюдение трудового законодательства, полностью официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск; Конференции и митапы, курсы повышения квалификации, электронная библиотека и базы знаний; Корпоративные мероприятия и тимбилдинги, тимланчи, отличные вечеринки, настолки; Специальные выплаты по случаю свадьбы, рождения ребенка, трудных жизненных ситуаций; Индивидуально подходим к планированию карьеры каждого сотрудника в рамках оценки компетенций 360; Заботимся о здоровье: расширенный ДМС с пакетом телемедицины, психотерапией и страхованием в поездках за границу.