Менеджер по внедрению OKR

О компании: Мы — динамично развивающаяся компания, стремящаяся повысить эффективность и четкость в достижении целей. Для этого мы ищем опытного профессионала, который поможет нам внедрить систему OKR (Objectives and Key Results) и создать культуру управления целями. Обязанности: • Разработка и внедрение OKR-системы на всех уровнях компании. • Обучение и поддержка команд в постановке и отслеживании целей и ключевых результатов. • Помощь в формулировке амбициозных, но достижимых целей для разных отделов и команды в целом. • Мониторинг и анализ прогресса по OKR, предоставление регулярных отчётов для руководства. • Координация и проведение ежеквартальных встреч для ревью и обновления целей. • Внедрение инструментов и методик для отслеживания OKR. • Развитие корпоративной культуры, ориентированной на достижение результатов и рост. Требования: • Опыт работы в области управления проектами, HR или организационного развития от 3 лет. • Знание и опыт работы с методологией OKR, предпочтительно в крупных или быстрорастущих компаниях. • Умение анализировать данные и использовать аналитические инструменты для отслеживания прогресса. • Навыки проведения тренингов и обучающих сессий. • Способность эффективно коммуницировать с представителями разных уровней компании. • Лидерские качества, умение вдохновлять и мотивировать команды. Мы предлагаем: • Участие в создании и развитии эффективной системы управления целями. • Возможности для профессионального и карьерного роста. • Дружный коллектив и поддерживающую корпоративную культуру. • Конкурентоспособную зарплату и социальные гарантии.