Научный сотрудник

Уважаемый соискатель, Наша компания – «Специальный Технологический Центр», – крупное производственное предприятие оборонно-промышленного комплекса, официально входящее в реестр аккредитованных IT-компаний. Мы являемся одним из ведущих предприятий России в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования. В связи с интенсивным ростом предприятия приглашаем на работу Научных сотрудников. Будем рады Вашему отклику! Обязанности: оформление нормативной технической документации НИОКР в соответствиис требованиями ТТЗ, ТЗ и государственными стандартами; обеспечение согласования разработанной документации с подразделениями предприятия; разработка русскоязычной технической документации в соответствии с требованиями ГОСТ, СТО и отраслевые стандарты; взаимодействие с разработчиками специального программного обеспечения; осуществление сбора материалов, необходимых для проведения работы. Требования: ​​​​​​​ высшее техническое образование; наличие учёной степени (кандидат технических или военных наук); владение программными продуктами: MS Project, MS Word, MS Excel, MS Visio. знание методов технического редактирования научно-технических, информационных и нормативных материалов; знание новых информационных технологий, включая методы разработки и оформления технической документации на ПК, с использованием текстовых и графических редакторов; знание постановлений, распоряжений, приказов вышестоящих организаций, технические, нормативные и другие руководящие материалы по организации и проведению НИОКР и работ по модернизации техники. Условия: ​​​​​​​​​​​​​​ стабильная работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса с 22-летней историей в команде опытных специалистов; официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата; график работы: с ПН по ЧТ 09:00-18:00, ПТ 09:00-17:00; премия в конце календарного года («13-я заработная плата»); ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока; частичная компенсация затрат на спортивные абонементы; возможность повышать свой профессиональный уровень, участвовать в конференциях и проходить обучение за счёт компании; поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь); проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.); перспективы карьерного роста и самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании.