Junior Java Developer

Для работы над проектом по разработке и развитию сервиса формирования документов ищем Java-разработчика уровня Junior.Проект решает задачи по ведению реестра шаблонов, их конфигурированию и отладке, разовые и массовые заказы, предпочтения по комплектам документов получателей, маски, сортировка и склейка в один файл, рассылка документов по Email.Новый продукт на современных технологиях и микросервисной архитектуре: Java SpringBoot, PostgreSQL + Oracle (DB Tolerance и никаких пакетов), UI на React, RabbitMQ, Rest API. Обязанности: Разработка и ревью кода на Java по тех. дизайну; Покрытие кода unit-тестами, иногда и авто-тестами (помощь QA) Отладка и самотестирование; Разработка и ревью тех. дизайнов; Разработка ФС (не часто); Ежедневные митинги; Коммуникации со смежниками для решения рабочих задач; Исследование для поиска подходящих технологий для решения новых задач. Требования: Опыт разработки на Java SpringBoot от 1 года; Опыт разработки на SQL на PostgreSQL или/и Oracle; Опыт работы с сервером очередей RabbitMQ; Опыт проектирования и разработки RestAPI; Будет плюсом опыт разработки на React, опыт работы с Kafka, опыт запуска нагрузочных тестов на JMeter и/или Gatling. РАБОТАТЬ В Nexign – ЭТО ЗНАЧИТ: иметь возможность работать в гибридном формате в городах присутствия или удаленно; приходить в комфортный офис, где есть кухни с кофе и фруктами, зоны отдыха, массажные кресла, вело-парковка, спортзал, душ, настольные игры. Наш головной офис выиграл в номинации «Организация пространства» премии Best Office Awards St. Petersburg; управлять временем: у нас гибкое начало дня. Корпоративное такси для тех, кто задержался в офисе допоздна; постоянно развиваться: участвовать в конференциях и митапах, прокачивать hard и soft skills в Nexign Academy; совершенствовать английский язык прямо в офисе или удаленно за счет компании; заботиться о здоровье: у нас есть ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис для выезжающих за рубеж, в офисе ведет прием врач-терапевт; беречь экологию: на кухнях установлены контейнеры для раздельного сбора мусора (бумага, стекло, пластик), в офисе также можно сдать на переработку крышки от пластиковых бутылок, использованные батарейки; пользоваться программой «Кафетерий»: сотрудники за счет компании могут компенсировать расходы на отпуск, обучение, покупку билетов и абонементов на культурные и спортивные мероприятия, снаряжение для туризма и активного отдыха.