HR-менеджер / специалист по подбору и работе с персоналом

ООО "ТРАКТ-СОФТ" – системный интегратор и разработчик средств автоматизации теле- и радиовещания из Санкт-Петербурга. Компания занимается автоматизацией радиовещания с 1992 года. Более 80% радиостанций в городах-миллионниках используют нашу систему автоматизации Дигиспот II. Именно с ней работает твой любимый диджей, и именно она позволяет миллионам слушателей из разных уголков России получать сигнал из Москвы. Мы создаем независимое, надежное российское программное обеспечение и программно-аппаратные комплексы для телевидения, радиовещания и других смежных сфер деятельности. Мы - аккредитованная ИТ-компания, и наши сотрудники могут претендовать на все меры поддержки (отсрочка от армии и мобилизации, льготная ипотека и т. д.), разработанные государством для ИТ-специалистов. Мы являемся членом профильных организаций таких, как АРПП, «Отечественный софт», АРПЭ, Руссофт. Обязанности: Сопровождение подбора персонала различного уровня – подготовка и размещение вакансий, помощь тимлидам и рекрутеру. Разработка системы мотивации для коллектива, ДМС, бонусные пакеты. Онбординг новых работников, сопровождение практикантов, welcome-интервью, exit-интервью (с выявлением причин увольнений) Организация всевозможных активностей для сотрудников (праздники, поздравления, сувениры и подарки, обучение, благотворительные акции и др.). Ведение кадрового делопроизводства (прием /увольнение, внутренние положения, трудовые договоры, трудовые книжки, табель учета рабочего времени, график отпусков, личные дела сотрудников.) Мониторинг удовлетворенности коллектива, выявление детракторов и т.д. (NPS и т.п.). Оценка эффективности и развитие сотрудников, обучение, кадровый резерв, составление матрицы компетенций сотрудников. Поддержка и организация дружественной атмосферы в коллективе и коммуникаций между сотрудниками. HR бренд: совершенствование корпоративной культуры, взаимодействие с учебными заведениями, курирование экскурсий для студентов, участие в выставках и т.п. Дополнительно: Подготовка отчётности и аналитики. По договоренности возможно ведение воинского учета Требования: Опыт работы в сфере подбора персонала от 3 лет. Развитые коммуникативные навыки, грамотная речь. Самостоятельность, организованность, исполнительность Нацеленность на результат Опыт ведения кадрового делопроизводства Высшее образование - «управление персоналом» или «психология» будет преимуществом. Знание ТК, сорсинг, навык мониторинга зарплатных вилок на рынке труда, тайм-менеджмент. Для нас наша команда – это не просто слово. Мы заботимся о сотрудниках, проводим индексацию и повышение зарплаты, способствуем развитию. Поэтому мы предлагаем: Нормированный рабочий день, гибкий график; Испытательный срок – 3 месяца; Официальное оформление с первого дня, полностью белую зарплату; ДМС после испытательного срока; Полную или частичную компенсацию обучающих курсов, посещений конференций; Ежегодные премии; Офис в центре города (10 минут от м. Петроградская и 10 минут от м. Горьковская); Возможность частичной удаленной работы после 3 месяцев работы; Оборудованную кухню, чай/кофе за счет компании. Если хочешь стать нашим коллегой - присылай резюме!