Обязанности:
АО «Ленпромгаз» (ГК «ПетербургГаз) обеспечивает бесперебойное и устойчивое снабжение потребителей Санкт-Петербурга природным газом и комплексное развитие системы газоснабжения города. ЧТО HУЖНО ДЕЛАTЬ: проведение неразрушающего контроля сварных соединений на объектах заказчика (ВИК, УЗК, РК, ЭК); оформление документации по результатам контроля; разработка технологических карт неразрушающего контроля; составление и ведение внутренних документов лаборатории; поддержание средств неразрушающего контроля и испытаний в исправном состоянии; соблюдение правил ТБ и ОТ. ТРЕБОВАНИЯ: образование: высшее/ среднее специальное; наличие действующих удостоверений: РК, ВИК, УЗК, ЭК (при отсутствии обсуждается индивидуально); знание программ MS Office; готовность к работе на улице; умение работать в коллективе; желательно наличие водительского удостоверения кат. В. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: работу в крупной и стабильной компании с полным соблюдением ТК РФ; среднемесячный доход от 73 000 руб. (до вычета налогов); выплату заработной платы 2 раза в месяц (всегда вовремя!); официальное оформление с первого рабочего дня (белая зарплата!); график работы: 5/2: пн-чт с 8.30 до 17.30; пт с 8.30 до 16.15 ч.; место работы - ул. Седова, 9 (служебная развозка от ст. м. Елизаровская до места работы и обратно), далее - разъездной характер работы (г. Санкт-Петербург и ЛО); обед в столовой на территории предприятия по льготной стоимости; обеспечение спецодеждой, СИЗ, инструментами для работы; полное соблюдение требований охраны труда и безопасности наших работников. ОСНОВНЫЕ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ: премирование по результатам работы; премии к праздникам; доплата за сверхурочную работу; предоставление служебного автотранспорта; компенсация мобильной связи. КАРЬЕРА: участие в программе по формированию кадрового резерва; профессиональный и карьерный рост. ЗДОРОВЬЕ И ДОСУГ: частичная компенсация затрат на приобретение путевки в детский лагерь или предоставление путевки в детский лагерь на каникулярное время (стоимость до 73 000 руб.); детские подарки на Новый год; добровольное медицинское страхование; действующая профсоюзная организация (выплата материальной помощи для членов профсоюза до 45 000 руб., участие в экскурсиях, оплата занятий детей сотрудников в кружках и секциях до 50 000 руб. за учебный год).