Обязанности:
Основные функции должности: Разработка и проведение тренинговых программ по В2В продажам, личной эффективности, управленческим компетенциям для сотрудников компании, как очно, в головном офисе или с выездом в места расположения подразделений компании, так, и дистанционно. Разработка тренинговых упражнений, кейсов и ролевых игр. Разработка раздаточных материалов для участников тренинга. Сопровождение участников обучения после его завершения, оценка эффективности его проведения. Сбор и систематизация информации по результатам тренингов и обучающих программ. Требования к кандидатам: Опыт тренерской работы не менее 3-х лет. Образование высшее, дополнительное профильное образование. Наличие собственных разработок и практики проведения тренингов по темам: Личная эффективность: инструменты управления временем, позитивная коммуникация, стресс-менеджмент, структурирование информации Продажи В2В: эффективная работа с клиентами, удержание постоянных клиентов, дистанционные продажи, холодные звонки, техника коммерческих переговоров, эффективное деловое общение, современная деловая переписка. Развитие управленческая компетенций руководителя: навыки руководства, принятие управленческих решений, создание работающей команды. Владение различными методиками оценки персонала: матрица компетенций, 360, ассессмент-центр. Опыт построения дистанционного обучения Готовность к командировкам Опыт работы в финансовой сфере (лизинг, банки , страховые компании) будет преимуществом. Условия: Оформление по ТК РФ - бессрочный трудовой договор с испытательным сроком на 3 месяца Премии по результатам работы График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 (пятница до 17.00) Оформление ДМС после прохождения ИС Корпоративные скидки и предложения от партнеров компании Перспективы карьерного роста Комфортный офис в центре города (шаговая доступность от метро "Балтийская")Похожие вакансии