Обязанности:
Чем предстоит заниматься: - Лидировать архитектурные вопросы по всем направлениям развития Экосистемы Газпром в контуре Газпром нефти (технологические сервисы, личные кабинеты подрядчиков, юридические и физические лица и т.д.) - Разрабатывать и согласовывать с многочисленными стекхолдерами технологичесскую стратегию развития этих направлений, а также методики и референсные архитектуры интеграции ИТ-решений в Экосистему Газпром - Налаживать коммуникации с другими компаниями-частниками Экосистемы Газпром - Детально прорабатывать и согласовывать вопросы информационной безопасности - Время от времени погружаться в вопросы реализации конкретных проектов для решения сложных ситуаций Требования: - Опыт работы в IT - от 6 лет, архитектором решений / платформы / сегмента бизнеса - от 3 лет - Понимание роли функции Enterprise архитектуры в крупной корпорации и знания принципов построения архитектуры предприятия - Понимание подхода Capability Based Planning - Широкий кругозор по современным технологиям в основных областях IT - разработка ПО, хранение и обработка данных, интеграция, вычислительная инфраструктура, сети, кибербезопасность- Отличные знания в области интеграции и построения высоконагруженных и распределенных систем- Понимание промышленного процесса разработки и внедрения ПО по различным методологиям (Waterfall, Agile-like)- Опыт проектирования архитектур и внедрения решений разных типов (клиентские, учетные, аналитические и пр. системы)- Понимание современных подходов к построению Cloud-native систем Мы предлагаем: Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью) Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя) Качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только) Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee Работу в аккредитованной ИТ компанииПохожие вакансии
Координатор программы лояльности
От 100 000 руб.
Санкт-Петербург
Кадровое агентство Ювелирная столица