Обязанности:
Привет! Наша команда Axenix является правопреемником международной IT-консалтинговой компании Accenture на российском рынке. Мы создаем высоконагруженные отказоустойчивые цифровые решения на микросервисной архитектуре для банков, ритейлеров и металлургических компаний. Выстраиваем процессы по agile в продуктовых кросс-функциональных командах, поддерживаем культуру неприрывного менторства и развития, постоянно обмениваемся опытом и экспертизой. В Росси мы работаем в офисах в Москве, Санкт-Петербурге, Твери, Ростове-на-Дону и Краснодаре, а также удалённо. И сейчас мы в поиске талантливых джавистов в нашу команду. Здорово, если ты: Знаешь версии Java 8-17 и умеешь профилировать Java приложения; Чувствуешь себя как рыба в воде в Spring и его экосистеме; Применяешь на практике Spring Boot, Spring Data, Spring Security; Имеешь опыт создания распределённых систем с большой нагрузкой; Публикуешь и потребляешь сообщения в Kafka или RabbitMQ; Делаешь запросы не только в реляционные БД, но и в MongoDB и Elasticsearch; Работаешь с BPM Camunda; На всю катушку используешь JUnit, Mockito и возможности Spring; Работаешь с Docker и, возможно, знаешь, что такое Kubernetes и Openshift; Разбираешься в процессах CI/CD; Имеешь опыт работы с системами журналирования и мониторинга, такими как ELK, Grafana, Prometheus; Имеешь опыт управление командой разработки: постановка задач и контроль их выполнения; Проводишь код ревью, быстро выявляешь типичные ошибки в коде; Имеешь представление об Agile, стори пойнтах и дейли; Будет огромным плюсом опыт работы с JBPM: Умение проектировать, разрабатывать и оптимизировать бизнес-процессы с использованием JBPM; Опыт настройки и интеграции JBPM с другими системами и приложениями; Опыт работы с BPMN 2.0; Мы предлагаем: Динамичную работу без рутины в ведущей аккредитованной IT компании; Проекты в разных индустриальных направлениях с передовыми технологическими решениями и современной архитектурой приложений; Конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы и регулярное повышение по результатам Performance Review; Культуру непрерывного обучения: сертификация, online и offline обучение в России, менторство в профессиональном развитии; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию, в лучших клиниках для cотрудника и его семьи (супруги/партнёры, дети до 18-ти лет); Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника; Программу поддержки сотрудника и его родственников по психологическим, юридическим, финансовым вопросам; Дополнительные дни оплачиваемого отпуска в год; Программу корпоративных привилегий PrimeZone (более 1000 ведущих поставщиков продуктов и услуг); Спортивные и развлекательные мероприятия за счет компании.Договорная
Санкт-Петербург
СПб ГУП Санкт-Петербургский информационно-аналитический центр