Главный специалист кадрового администрирования

АО «Морской порт Санкт-Петербург» — одна из крупнейших стивидорных компаний по перевалке всех видов сухих грузов в Большом порту Санкт-Петербурга. Порт предоставляет полный комплекс услуг круглогодично 24 часа в сутки, к обработке принимаются все виды сухих грузов, в том числе контейнеры, нестандартные тяжеловесные и крупногабаритные. В 2021 г. грузооборот АО «Морской порт Санкт-Петербург» превысил 8,2 млн тонн, что на 17% больше аналогичного показателя 2020 г. Мы гарантируем каждому нашему сотруднику достойную заработную плату, предоставляем возможности для роста и профессионального развития, стремимся создавать максимально безопасные условия труда, обеспечиваем надежность и стабильность компании на рынке. ​​ Требования: Высшее образование (профильное или наличие дополнительного обучения в сфере управления персоналом); Релевантный опыт работы в промышленных холдингах, производственных компаниях на аналогичной позиции не менее 3-х лет; Сильные коммуникативные и организаторские способности; Уверенное знание ТК РФ, а также законодательные и нормативные акты по вопросам исполняемых должностных обязанностей; Уверенный пользователь Excel; Опыт работы в SAPHCM. Обязанности: Реализация мероприятий кадровой политики и кадровой стратегии Общества; Организация и контроль за ведением работы по приёму, переводу, увольнению сотрудников; Анализ текучести кадров; Контроль трудовой дисциплины и трудового распорядка; Работа с ВУС; Контроль соблюдения объема и сроков исполнения регламента взаимодействия с ОЦО со стороны общества и ОЦО; Формирование кадровой и статистической отчетности, в т.ч.через ОЦО; Участие в HR-проектах и программах предприятий Группы ППК. Условия: Работа в одной из крупнейших и стабильных Российских компаний АО «Морской порт Санкт-Петербург» Официальное оформление с первого рабочего дня согласно ТК РФ; Полностью белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц; Социальные гарантии по ТК РФ и коллективному договору (ДМС через пол года работы, оплачиваемые больничные, отпуска, льготы для детей сотрудников, подарки на Новый год и другие праздники и пр.); Вознаграждение по итогам работы за год (за полный отработанный календарный год); Компенсация посещения бассейна, спортивных абонементов; Дотация на питание в офисе; Место работы: Санкт-Петербург, Межевой канал, 5, м. Нарвская; Режим работы: 5/2 с 08:30 до 17:00; Прохождение мед.комиссий за счет работодателя; Корпоративная развозка от станции метро Нарвская.