Обязанности:
Привет!Меня зовут Анна Зайчик, я руковожу HR-департаментом в СМИ международного уровня «Легалбет» :) Ищу рекрутера, который займется наймом на различные позиции, начиная от редактора на шведском языке заканчивая Frontend-разработчиком. Что нам важно в рекрутере: Опыт работы рекрутером и закрытия большого числа вакансий; Опыт работы в ATS Huntflow (не обязательно, если что - научим); Автономность и готовность много общаться; Ориентация на результат: важен опыт прикладывания дополнительных усилий для достижения результата; Четкость, системность; Понимание сферы iGaming или увлечение спортом будет несомненным преимуществом. Что делать: Вести full-cycle рекрутмент от снятия заявки до вывода новичка; Проводить welcome-встречи, участвовать в адаптации новых сотрудников; Писать развернутую ОС по кандидатам; Вести базу кандидатов; По желанию – участвовать в других HR и рекрутинговых проектах. Что дадим взамен: Свободу и ресурсы – в рамках своей зоны ответственности ты сможешь самостоятельно принимать решения, выстраивать процесс работы с заказчиком, выбирать каналы поиска; Возможность работать полностью удаленно (в том числе не из России); Оформление по ТК РФ/ГПХ/Самозанятость.Похожие вакансии