Обязанности:
ЭвоКом предоставляет сотрудникам возможность полностью раскрыть свой потенциал в условиях культуры победителей, где в основе мотивации лежат целеустремленность и желание достичь поставленных целей. Наделяя полномочиями и предлагая карьерные возможности, а также предоставляя конструктивную обратную связь, компания стремится вдохновлять и вовлекать сотрудников в процесс. Мы считаем мотивацию, вклад в реализацию общих приоритетов ЭвоКом и командную работу незаменимыми слагающими успеха. Сегодня компания ЭвоКом рассматривает кандидатов на позицию Ведущего инженера-механика. Фабрика находится: г. Каменногорск, Ленинградская область. Основные обязанности: Обеспечение безаварийной и надежной работы вверенного оборудования и его правильной эксплуатации Своевременное оформление отчетной документации Локализация комлектующих и поиск аналогов Подготовка планов работ, организация и проведение предупредительных ремонтых работ Приведение вверенного оборудование к превентивному облуживанию, разработка документации Составление заявок на приобретение запасных частей, расходных материалов Анализ причин повышенного износа, аварий и простоев оборудования Взаимодействие с подрядными организациями Участие в проектах по модернизации оборудования Контроль расходов на обслуживание вверенного обрудования Основные требования: Высшее техническое образование (Автоматизация производства, Машиностроение) Опыт работы инженером-механиком, сервисным инженером, от 3 лет Опыт работы с промышленной гидравликой, умение читать гидравлические схемы Чтение схем и чертежей, опыт работы в инженерных программах (Компас, NANOCAD и подобных системах) Опыт работы с 1C ТоиР и SAP приветствуется. Успешному кандидату мы рады предложить: Релокационный пакет для кандидатов из других субъектов (компенсация аренды жилья на 5 лет, оплата трансфера, перевоза вещей, подъемное пособие) Конкурентоспособную заработную плату Возможности профессионального и карьерного роста Обучение и развитие (обучение в производственной академии и другие тренинги) Наставника на время адаптации на новом месте Участие в бонусной схеме в соответствии с корпоративной политикой Добровольное медицинское страхование, страхование жизни, страхование путешественников Компенсацию питания Выдачу продукции компании Обеспечение орг техникой (корпоративный ноутбук + периферия, мобильный телефон с SIM)Похожие вакансии