Директор по персоналу (HRD) в дочернюю компанию

В компанию VOTEX (Вологодский текстильный комбинат) требуется Директор по персоналу Вологодский Текстильный Комбинат - ведущее предприятие Российской легкой промышленности. Мы являемся предприятием полного цикла: от изготовления ткани на современных ткацких станках до продажи готовой продукции по всей территории Российской Федерации и за её пределами. Обязанности: Разработка HR-стратегии и выстраивание процессов управления персоналом в компании (производственно-торговый холдинг, штат >400 сотрудников); Поддержка руководителей подразделений по всем вопросам в области управления персоналом; Организация и совершенствование своевременного подбора и адаптации персонала, обеспечение укомплектованности предприятия; Организация работы с кадровым резервом, профориентационная работа с учебными заведениями; Контроль администрирования кадровых процессов и документооборота по управлению персоналом, контроль соблюдения норм трудового законодательства; Реализация и совершенствование социальной политики, материальной и нематериальной мотивации персонала; Формирование и ведение ФОТ и расходов на персонал, бюджетирование, управление штатным расписанием, участие в работе по совершенствованию организационной структуры; Организация и совершенствование системы обучения сотрудников; Поддержание и совершенствование корпоративной культуры, организация получения и анализ обратной связи от работников, организация корпоративных мероприятий; Подготовка инициатив по улучшению HR-процессов; Активное кросс-функциональное участие в интеграции единых стандартов в области управления персоналом в процессе создания вертикально-интегрированного холдинга. Требования: Опыт работы в роли HRD / HR BP / HRG/ Руководителя службы персонала. Также готовы рассматривать кандидатов, нацеленных на карьерный и профессиональный рост; Готовность к переезду по месту работы - в г. Вологда (компенсацию предоставляем); Ориентация на результат, вовлеченность во все процессы; Самостоятельность и готовность брать ответственность за принятые решения; Инициативность и способность обосновывать эффективность предлагаемых изменений. Условия: Достойный уровень дохода - обсуждается индивидуально с успешным кандидатом; Компенсацию релокационных расходов; Официальное трудоустройство с первого дня работы, полностью «белая» зарплата, оплата больничных и отпусков согласно ТК РФ; График работы 5/2; Место работы г. Вологда.