Системный администратор Linux

Обязанности: поддержка текущей системы виртуализации VMware и последующая миграция на отечественное решение - zVirt; миграция инфраструктуры с Microsoft на отечественные или open-source аналоги; работа с контроллером домена SAMBA/FreeIPA; работа с отечественной операционной системой РедОС; работа с конфигурациями и плейбуками; работа с сертификатами безопасности; работа с локальными репозиториями; работа в гетерогенной инфраструктуре (Microsoft/Linux). Требования: высшее образование (техническое); опыт работы от 1 года; знание RHEL (Alma Linux/ Rocky Linux/ Oracle Linux/ Fedora/ CentOS) на уровне не менее RHCSA; знание модели сети стека TCP/IP; опыт настройки и поддержания работы сервера службы активных каталогов и контроллера домена SAMBA-DC, FreeIPA; опыт управления конфигурациями Ansible, RedAdm (или Puppet, Chef); опыт работы с системами виртуализации VMware vSphere или zVirt, oVirt (KVM), а также опыт миграции с одной системы виртуализации на другие; опыт разворачивания облачных сервисов в закрытом контуре организации, поддержка серверной части); иметь представление о Web-серверах и их конфигурировании (Apache/NGINX); опыт работы с LVM; навыки написания скриптов на BASH; навыки настройки SSO являются весомым преимуществом; английский язык на уровне умения чтения технической литературы; необходимые способности: системное мышление, аналитические способности, полное, глубокое погружение в задачу и прогнозирование её успешных результатов решения со всех сторон; необходимые основные навыки: опыт системного администрирования Linux систем, умение автоматизировать рутинные задачи, написание скриптов; умение работать в команде. Условия: официальное трудоустройство; пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресение) отсутствие возможности удаленной работы; рабочий день с 09:00 до 18:00 (в пятницу до 16:45), перерыв для отдыха и питания 45 мин.; ненормированный рабочий день (с предоставлением дополнительных оплачиваемых дней отпуска); ДМС со стоматологией; негосударственное пенсионное обеспечение по выслуге лет; социальное обеспечение; частичная компенсация стоимости путевок, возмещения затрат на пребывание ребенка в детском дошкольном учреждении, доплата сверх максимального размера пособия по временной нетрудоспособности); обучение и повышение квалификации за счет средств Общества; годовой бонус, доплата к отпуску в размере оклада; предусмотрены премии к праздничным датам; Профсоюз; возможность принимать участие в уникальных внутрикорпоративных проектах и мероприятиях.