Заместитель начальника склада (КАД 21-й километр) Обязанности: обеспечения процесса приемки, хранения, перемещения, списания и учета ТМЦ на складе компании; организация проведения инвентаризаций; организация претензионной работы, работа с браком; ведение установленной формы отчётности, анализ производительности сотрудников склада, повышение эффективности; контроль и учет рабочего времени работников склада; управление командой склада (подбор, обучение, адаптация, мотивация); проведение мероприятий по соблюдению норм охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности; взаимодействие с другими подразделениями компании. Требования: высшее образование (техническое /экономическое; дополнительное образование в области складской логистики – будет являться преимуществом); опыт работы на складах с большой номенклатурой, адресным хранением в качестве руководителя от 2-х лет; уверенное владение Microsoft Office, 1С 8.3; опыт работы в WMS будет преимуществом; опыт автоматизации и оптимизации логистических процессов; управление коллективом от 100 сотрудников; понимание складских процессов (приемка, хранение, сборка, отгрузка, возвраты, инвентаризация); понимание движения документооборота; знание современных технологий складской и транспортной логистики; коммуникабельность, высокая работоспособность, бизнес-ориентированность; Мы предлагаем: работу в крупной, развивающейся компании, ставящей перед собой амбициозные цели; сильную профессиональную команду; график работы 5/2; место работы: Богородская 3 (КАД 21-й километр); социальный пакет, полностью белую заработную плату, полис ДМС через 3 месяца, ДМС +стоматология через год; обучение в Корпоративном университете, курсы повышения квалификации для дальнейшего профессионального роста; оплату мобильной связи; развитую корпоративную культуру. Уважаемый соискатель! Мы ценим Ваш интерес, проявленный к нашей компании. Ваше резюме будет внимательно рассмотрено специалистами отдела персонала в течение 2-х недель. При положительном результате рассмотрения мы с Вами свяжемся для обсуждения деталей позиции. Отсутствие ответа в течение двух недель означает, что, к сожалению, на сегодняшний день у нас нет подходящей вакансии.