Методолог по управленческому учету и бюджетированию

Активно развивающаяся консалтинговая компания ищет Методолога/Ведущего специалиста по управленческому учету и бюджетированию на удаленный формат работы Обязанности: Методическое сопровождение проектов постановки и развития управленческого учета и бюджетирования: Разработка и актуализация методики управленского учета для клиентов компании Разработка бюджетных моделей и методики бюджетирования для клиентов компании Участие в проектах автоматизации управленческого учета и бюджетирования Разработка документации (учетная политика для целей управленского учета, эксплуатационная документацию по внедренному управленческому учету или бюджетированию) Методическое сопровождение управленческого учета и бюджетирования Разработка финансовых моделей Обучение пользователей, подготовка и проведение семинаров и тренингов Требования: ​​​​​​​ Высшее образование в сфере экономики Опыт постановки и автоматизации управленческого учета и/или системы бюджетирования Опыт подготовки документации по управленческому учету и/или бюджетированию Опыт работы с программами семейства 1С (УНФ, УТ, Бухгалтерия предприятия, Комплексная автоматизация, ERP, БИТ.Финанс) на уровне опытного пользователя Навыки работы с Excel, Word, PowerPoint, Visio на уровне опытного пользователя Глубокое знание и понимание методики финансового учета (РСБУ, МСФО) Глубокие знания методики управленческого учета и управления затратами Знание основ налогового и гражданского законодательства РФ Наличие таких дипломов как ДипИФР, ДипНРФ. CIMA P1 и/или F1 рассматривается как преимущество Широкий профессиональный кругозор (опыт работы в разных сферах экономики) рассматривается как преимущество Soft skills: Проактивность и нацеленность на результат Аргументированная коммуникация с командой проекта или сотрудниками клиента Системное мышление Умение описать и зафиксировать свои решения. Умение донести свои идеи как в письменной, так и в устном виде Вдумчивость, внимательность к деталям Желание и готовность учиться новому Условия: ​​​​​​​​​​​​​​ Гибкий график работы и возможность работать удаленно (в т.ч. в оплачиваемом коворкинге) Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования и тестирования Корпоративное обучение Корпоративные мероприятия