Ведущий специалист в отдел аналитики и отчетности

В ведущую проектную организацию, на должность Ведущего специалиста в отдел аналитики и отчетности управления проектами объектов газификации требуется специалист с уклоном в области экономики. Обязанности: Контроль своевременности и обоснованности направления филиалами заявок на выставление актов выполненных работ. Проверка качества и корректировка (при необходимости) актов выполненных работ. Формирование и направление Заказчику актов выполненных работ. Взаимодействие с представителями Заказчика и Субподрядчиков в рамках подготовки материалов для подписания актов выполненных работ. Анализ наличия сдерживающих факторов по объектам (изменение наименования объекта, изменение протяженности объектов и д.р.) для подписания актов выполненных работ. Требования: Высшее образование, предпочтительно в области экономики и финансов в нефтегазовой промышленности. Опыт управления проектами в нефтегазовой промышленности. Предпочтителен опыт работы в структурах группы компаний ПАО «Газпром», либо в проектных организациях. *Опыт работы в системе ПАО «Газпром» является преимуществом. Опыт работы с первичной документацией оформляемой в рамках сопровождения проектно-изыскательских работ. Опыт сопровождения договоров ПИР, контроля сроков выполнения работ. Опыт формирования аналитической и статистической отчетности в рамках сопровождения ПИР. Профессиональный уровень MS Excel (формулы (ВПР), сводные таблицы). Умение писать макросы будет преимуществом. Высокий уровень знания: MS Excel, Р-7, Базовый уровень работы в программах на базе 1С. Личностные качества кандидата: Внимательность. Готовность к ненормированному рабочему графику. Умение работать на результат. Наличие навыков ведения деловых переговоров. Условия: Работа в крупной, стабильной компании с численностью персонала более 5 000 сотрудников. Возможность участия в реализации крупных, значимых проектах России. Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор. Дополнительные выплаты в соответствии с коллективным договором. Предоставление дополнительных дней к отпуску. Предоставление расширенного пакета ДМС с первого рабочего дня. Возможность прохождения обучения, повышения квалификации за счет Компании. Возможность вступления в профсоюзную организацию (скидки в санатории, программы Кэшбэка за покупки, поездки с организацией, спортивные абонементы и др.).