Обязанности:
ИТ-аккредитованная компания AXENIX (ранее Accenture) продолжает работу на российском рынке и аккумулирует 30-ти летний консалтинговый опыт внедрения инновационных решений.Сейчас к нам в команду DevOps, которая уже насчитывает более 40 инженеров, мы ищем специалиста c практическим опытом работы по направлению DevOps более 3х лет. На всех наших проектах есть: Docker для упаковки и доставки приложений; Ansible, т.к. настройка VM нужна практически везде; Terraform везде где есть облако; В качестве CI-сервера чаще всего используется Gitlab-CI, но встречаются и другие; На многих проектах используется Kubernetes; Почти всегда используем Prometheus/Grafana для мониторинга; Ну и многое другое в зависимости от проектных задач. Чем ты будешь заниматься: Проектированием архитектуры своего направления (CI/CD, Kubernetes, облако); Автоматизацией сборки, тестированием, контейнеризацией и развертыванием на Kubernetes окружения; Документированием технических решений (схемы, инструкции, ADR); Контролем функциональной реализации проектов; Руководством небольшой инженерной командой. Мы ожидаем, что у тебя есть: Опыт построения инфраструктуры; Настройка процессов CI/CD (GitLab CI); Опыт настройки мониторинга Prometheus/Grafana; Опыт настройки логирования на основе ELK; Понимание принципов работы и настройки безопасного соединения (SSL/TLS/mTLS); Внедрение и сопровождение self-hosted Kubernetes; Организация работы команды DevOps инженеров. Мы предлагаем: Динамичную работу без рутины в ведущей ИТ-аккредитованной компании; Проекты в разных индустриальных направлениях с передовыми технологическими решениями и современной архитектурой приложений; Конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы и регулярное повышение по результатам Performance Review; Культуру непрерывного обучения: сертификация, online и offline обучение в России, менторство в профессиональном развитии; ДМС + стоматология с первого месяца работы для сотрудника и его семьи; Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника; Гибридный или удаленный формат работы; Программу поддержки сотрудника и его родственников по психологическим, юридическим, финансовым вопросам; Дополнительные дни оплачиваемого отпуска в год; Программу корпоративных привилегий PrimeZone (более 1000 ведущих поставщиков продуктов и услуг); Спортивные и развлекательные мероприятия за счет компании.