Обязанности:
Мы – СОВКОМБАНК ТЕХНОЛОГИИ IT-компания финансовой Группы «Совкомбанк», топ-3 работодателей по версии Хабр Карьера. У нас работает более 5000 специалистов. Мы развиваем экосистему карты рассрочки Халва, приложение Совкомбанк Инвестиции и собственные корпоративные продукты, проводим масштабные интеграции сервисов и компаний. Присоединяйся к команде – давай вместе прокачивать финтех! ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Загрузка логов из целевых ИС в SIEM-систему для их дальнейшего использования в процессах управления доступами; Внедрение новой ИС учета доступов и подключение ее к процессу блокировки доступов; Повышение уровня зрелости/оптимизация/автоматизация процессов по блокировке доступов, изменению доступов при переводе сотрудников; Разработка матриц доступа; Участие в проекте по разработке внутреннего или внедрении внешнего IDM-решения; Участие во внутренних/внешних аудитах, связанных с процессом управления доступами, в качестве представителя аудируемой области (подготовка материалов по запросу аудиторов; участие в интервью с аудиторами). ОТ КАНДИДАТА ОЖИДАЕМ: Опыт оптимизации/построения процессов по управлению доступами в информационные системы; Опыт организации процессов предоставления, согласования, блокировки доступов в организации; Понимание ролевой модели управления доступом; Высшее профильное образование / профессиональная переподготовка по информационной безопасности. БУДЕТ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ: Опыт работы с IDM-системами (от вендоров или разработанными внутри организации); Умение писать SQL-запросы / запросы в SIEM. ЧТО ТЕБЯ ЖДЕТ: Официальное оформление с первого дня – наша IT-компания аккредитована; Развитие профессиональной экспертизы: ты сможешь обучаться и посещать конференции и митапы за счёт Банка; Классная команда – мы за радость общения и дружбу в коллективе; Комфортный офис – у нас уютные рабочие пространства, комнаты отдыха с настольным теннисом, кикером, плойкой и другими плюшками; Коворкинги в Сочи и на Алтае – туда можно отправиться поработать и отдохнуть в режиме 4/3 за счёт Банка; Более 50 социальных программ – ДМС со стоматологией и страхованием от несчастных случаев и болезней, изучение английского, софинансирование летнего, зимнего и тематического отпуска, уникальные условия по продуктам и услугам Банка; Забота о детях: мы проводим праздники и экскурсии для детей наших сотрудников, софинансируем частный детский сад, отдых в лагере и подготовку к экзаменам; Много спорта: у нас есть клубы и секции, можно заниматься любым спортом за счёт Банка и участвовать в корпоративных турнирах и чемпионатах. Также мы софинансируем коллегам абонементы в фитнес-клубы; Вовлеченность, комфорт и свобода. У нас минимум бюрократии, нет дресс-кода, гибкое начало и завершение рабочего дня; Самая яркая корпоративная культура – летние IT-фесты, путешествия по России и за её пределами!Похожие вакансии
Аналитик по информационной безопасности
Договорная
Санкт-Петербург
Федеральная сетевая компания – Россети