Обязанности:
Поиск Метров - динамично развивающая компания, уже зарекомендовавшая себя на рынке. В нашем штате уже работают 250 + топовых агентов, но мы расширяемся и ищем в команду активных, желающих хорошо зарабатывать специалистов. Для этого мы обеспечиваем самые выгодные условия сотрудничества, даем все необходимые для работы инструменты. Каждый специалист в месяц принимает в работу более 60 входящих обращений на покупку новостроек и загородной недвижимости в Санкт-Петербурге, а число обращений только увеличивается. Наша Команда - это команда экспертов, которых объединяет общая цель и амбициозные результаты, которые постоянно развиваются и приносят пользу нашим клиентам. Наши принципы: Эффективность Открытость Взаимное уважение Что будет входить в обязанности руководителя отдела: Системное руководство отделом 40 человек; Проведение планерок и совещаний (координаций) с отделом продаж; Регулярная работа со специалистами по продаже недвижимости: обучение, мотивация, контроль, анализ; Формировать и выполнять планы продаж и развития для отдела; Адаптировать, мотивировать и развивать свою команду; Создавать и укреплять крутой отдел первоклассных менеджеров; Мониторинг и анализ рынка недвижимости; Контроль качества оказываемых услуг; Прослушивать разговоры менеджеров по продажам, для дальнейшей коррекции (обучение) и премирования; Ведение отчётности по отделу; Выполнение личного плана продаж. Что мы хотим видеть в руководителе отдела продаж: Подтвержденный успешный опыт продаж в сфере недвижимости в агентстве от 2х лет; Успешный опыт руководителем по продажам в недвижимости или смежных областях от 1 года; Знание рынка недвижимости СПб; Умение планировать и контролировать процессы отдела продаж; Ориентированность на результат, лидерские качества; Умение принимать взвешенные решения и аргументировать свою позицию; Аналитический склад ума; Высокий уровень адаптации, скорость работы и обучаемость; Умение расположить команду к себе так, чтобы сотрудники хотели слушать и обучаться с вами; Создавать и поддерживать позитивную, доброжелательную атмосферу и высокий темп работы в отделе продаж; Навыки эффективных коммуникаций, знание техник продаж, грамотная речь; Цифровая грамотность: уверенный пользователь ПК, CRM-систем; Желание и готовность обучаться и работать по стандартам компании; Вы лидер, за которым менеджеры идут с закрытыми глазами; У Вас высокий эмоциональный интеллект, широкий круг общения и социальных контактов; Отлично ориентируетесь в цифрах, бизнес-показателях продаж и инструментах и умеете с ними работать; Вы уверенный, позитивный, сильны в личных продажах, быстрый, честный, открытый, эффективный, системный, гибкий, уважительный, амбициозный. Мы предлагаем: Оклад 50 т. р. + % со сделок отдела, высокий % c личных продаж; График 5/2 с 11 до 19; Удобный офис у м. Фрунзенская и м. Выборгская со своим рабочим местом; Постоянный рост ваших доходов, возможность выйти на новый уровень жизни; Корпоративные мероприятия; Отсутствие текучки кадров; Карьерный рост. Мы хотим видеть в своей команде людей с грамотной речью, умеющих слушать и слышать, принимать решения, готовых учиться и развиваться.Похожие вакансии