Обязанности:
Мы ищем аналитика-консультанта уровня Middle для работы с платформой 1C (Конфигурации ЗУП 3.1, БП 3.0, Розница.Аптека). Ваша задача – обеспечивать поддержку пользователей, анализировать их запросы, разрабатывать техническую документацию и участвовать в процессе улучшения и оптимизации бизнес-процессов. Вам предстоит активно взаимодействовать с командой разработчиков и пользователями, помогая им эффективно использовать систему. Что нужно будет делать: Поддержка пользователей 1-й и 2-й линий, решение инцидентов и проблем, связанных с использованием платформы 1С. Анализ бизнес-требований и разработка технических заданий (ТЗ) и частичных технических заданий (ЧТЗ). Обучение пользователей работе с системой, создание и обновление инструкций и учебных материалов. Ведение проектной документации в Confluence, поддержание её актуальности. Участие в тестировании изменений и обновлений системы, контроль качества внедряемых решений. Оптимизация текущих процессов и участие в разработке новых функций и модулей. Подготовка отчетов о проделанной работе и достигнутых результатах. Что мы ждём от вас: Опыт работы с 1C от 3 лет, включая работу с разными конфигурациями (например, ЗУП, БП, Розница.Аптека). Глубокое понимание принципов работы платформы 1С, уверенная работа с базовыми инструментами аналитики. Опыт составления ТЗ и ЧТЗ, умение формулировать технические требования на основе бизнес-запросов. Навыки работы с документацией (Confluence или аналогичными инструментами). Отличные коммуникативные способности, умение объяснять сложные вещи простыми словами. Готовность к обучению новых пользователей и поддержке их на всех этапах взаимодействия с системой. Высшее образование в сфере ИТ, экономики или других смежных областей. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ; График работы: 5/2 с 9-18, по пятницам до 16:45 (после испытательного срока гибридный график работы); Достойный уровень дохода, своевременные выплаты два раза в месяц; Возможность развития в рамках программы «Кадровый резерв»; Использование методологии Agile для управления потоком задач; Все специалисты влияют на развитие продукта, помогают выстраивать и развивать технологии, которые делают здоровье и жизнь миллионов людей лучше; Возможности для непрерывного улучшения skills, расширения networking, развития как часть IT сообщества; Льготное медицинское обслуживание для сотрудников в клиниках Холдинга и скидки для членов семьи; Специальные тарифы на отдых в загородном Парк-Отеле; Бесплатные спортивные секции для сотрудников (футбол, волейбол, танцы, йога, вокал, киберспорт); Корпоративные программы и специальные предложения от партнеров Холдинга СМ-клиника; Скидки в сети аптек Холдинга СМ-клиника. БУДЕМ РАДЫ ВИДЕТЬ ВАС В КОМАНДЕ, ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ!Похожие вакансии