Инженер-сметчик (Белоостров)

Обязанности: Проверка и составление сметной документации в составе ПСД на объекты энергетики 0,4-10 кВ; Проверка актов выполненных работ по формам КС-3, КС-2, П-21 на объекты энергетики 0,4-10 кВ; Составление актов выполненных работ на производимые обществом работы хозяйственным способом; Работа с подрядными организациями в части контроля и сроков устранения замечаний по сметам и актам выполненных работ; Составление и заполнение форм технических характеристик и укрупненных нормативов цен на объекты строительства и реконструкции; Составление отчетных документов по работе отдела. Требования: Высшее образование (техническое, финансово-экономическое, строительное); Опыт работы на аналогичных должностях от 3-х месяцев; Аттестат прохождения сметных курсов; Уверенный пользователь пакета Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), А0, правовой системы: Консультант+; Личные качества: ответственность, умение организовывать и планировать рабочее время. Условия: Работа в филиале "Северные электрические сети" крупной стабильной компании; Временная вакансия (примерно до 2026г); Место работы: п. Белоостров, Новое шоссе, 53 (есть развозка от г. Сестрорецка, ж/д станции п. Белоостров, г. Санкт-Петербурга (ст.м. Беговая и ст.м. Черная речка); График работы: Пн-Пт 08:00-17:00 (по Пт до 16:00); Официальное оформление согласно ТК РФ; Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии; Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование; Предоставление и оплата дополнительных отпусков; Доплаты и набавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых; Единовременная выплата к отпуск; Надбавка за выслугу лет с первого года работы; Вознаграждение работника, удостоенным наград; Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет; Выплата материальной помощи в случае регистрации брака; Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов; Поощрение к праздничным датам (8 марта. "День энергетика"); Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии; Возможность профессионального роста; Предоставление возможности обучения.