Обязанности: Контроль системной работы по подбору, адаптации, удержанию административного (офисного) персонала группы компаний; Личное участие в проектах управления (подбор-адаптация-удержание-аналитика и др.); Ведение КДП (частично); Расчет заработной платы, премий и KPI; Подготовка аналитических справок, презентаций, отчетов, внутренней и внешней отчетности по административному персоналу группы компаний; Визуализация аналитики по управлению; Подготовка организационно-распорядительной документации по направлению деятельности управления. Будет плюсом, если у Вас есть опыт разработки HR-метрик, визуализации аналитики или интерес к HR-маркетингу. Требования: Высшее образование но направлению «Управления персоналом» Опытный пользователь MS Office, Опытный пользователь Excel – ВПР, Сводные таблицы; Опыт работы в 1С ЗиУП 8.3 Умение работать в условиях многозадачности, самостоятельность, высокая степень ответственности, инициативность, развитые навыки командной работы, ориентация на результат Условия: Работа в крупном строительном нефтегазовом холдинге График работы: 5/2 с 9.00 до 18:00 (готовность к ненормированному рабочему дню) Трудоустройство в соответствии с ТК РФ Официальная белая заработная плата Полис добровольного медицинского страхования для Вас и Вашего ребенка Корпоративные подарки детям на новый год Территориально: ст. м. Московские ворота (3 мин. от метро) Широкие возможности для профессионального развития.
Похожие вакансии
HRG/Руководитель отдела по работе с персоналом
От 120 000 до 120 000 руб.
Санкт-Петербург
НИИ МАСШТАБ
Специалист по работе с персоналом
От 45 300 до 45 300 руб.
Санкт-Петербург
Территориальная Генерирующая компания-2