Главный эксперт отдела труда и заработной платы

Обязанности: Бизнес-планирование расходов на персонал. Формирование фонда оплаты труда и материальной мотивации по производственным и сервисным компаниям (квартал, год). Ежемесячный план факторный анализ использования расходов на персонал выявление отклонений, пояснение по выявленным отклонениям. Подготовка и презентация расчетов по дополнительному материальному стимулирования работников Формирование ежемесячной статистической отчетности в Федеральную службу статистической отчетности по форме П-4 и другие отчеты по запросу. Подготовка аналитической информации по ведению в штатное расписание дополнительных штатных единиц Проведение обзоров рынка заработных плат Подготовка установленной отчетности по направлению деятельности Требования: Высшее экономическое образование Дополнительное образование в части «Управления персоналом» как преимущество Знание управленческой отчётности. Работа с большими объемами информации. Работа в режиме многозадачности, готовность к ненормированному рабочему дню Опытный пользователь MS Office, Опытный пользователь Excel – ВПР, Сводные таблицы; Опыт работы в 1С ЗиУП 8.3 Умение работать в условиях многозадачности, самостоятельность, высокая степень ответственности, инициативность, развитые навыки командной работы, ориентация на результат Условия: Работа в крупном строительном нефтегазовом холдинге График работы: 5/2 с 9.00 до 18:00 (готовность к ненормированному рабочему дню) Трудоустройство в соответствии с ТК РФ Официальная белая заработная плата Полис добровольного медицинского страхования для Вас и Вашего ребенка Корпоративные подарки детям на новый год Территориально: ст. м. Московские ворота (3 мин. от метро) Широкие возможности для профессионального развития.