Бухгалтер по расчету заработной платы

Уважаемый соискатель, Наша компания – «Специальный Технологический Центр», – одно из ведущих предприятий России в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования. В связи с интенсивным ростом предприятия приглашаем на работу Бухгалтера. Будем рады Вашему отклику! Обязанности: расчет и начисление отпускных; расчет и начисление среднего заработка; начисление стимулирующих, компенсационных и социальных выплат; возмещение СФР; удержание по исполнительным листам (алименты, кредиты), взаимодействие ФССП; налоговые вычеты (стандартные, имущественные, социальные); помощь в подготовке отчетности по НДФЛ ведущему бухгалтеру; консультация работников по вопросам начисления заработной платы; предоставление справок работникам. Требования: высшее экономическое/инженерно-экономическое образование; уверенное владение ПК, 1С 8.3, Excel; опыт работы от 3х лет на указанном участке (начисление ЗП, численность более 1000 человек); Необходимые знания: порядка расчета заработной платы,расчетов при увольнении, пособий по временной нетрудоспособности; основ кадрового делопроизводства; бухгалтерского и налогового учета в части расчетов с персоналом; разделов Гражданского и Трудового кодексов, непосредственно связанных с расчетом и начислением заработной платы; законодательства, связанного с соц.страхованием. Условия: стабильная работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса с 23-летней историей в команде опытных специалистов; официальное оформление согласно ТК РФ, «белая» заработная плата; график работы: с ПН по ЧТ 09:00-18:00, ПТ 09:00-17:00; квартальные премии, премия в конце календарного года («13-я заработная плата»); ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока; частичная компенсация затрат на спортивные абонементы; возможность повышать свой профессиональный уровень, участвовать в конференциях и проходить обучение за счёт компании; поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь); проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.); перспективы карьерного роста и самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании.