Обязанности:
Mellow от Solar Staff — инновационный сервис для бизнеса в США, Великобритании и Европе. Наша цель — сделать проектную занятость общепринятой нормой, равноправной альтернативой классическим трудовым отношениям. Для этого мы помогаем компаниям нанимать таланты по всему миру, платить им без проблем и делать это строго по закону каждой страны. А проектным сотрудникам — освоиться со своей ролью. Сейчас в нашей продуктовой команде 3 старших продакта, которые отвечают за свои продукты и направления и мы ищем Junior Product Manager, который поможет нам тестировать новые гипотезы и запускать продукты еще быстрее. Зачем тебе к нам: Получить ценный опыт. У нас несколько продуктов в разных стадиях жизненного цикла, выделенные продуктовые команды, амбициозные цели и команда, которая готова помогать и делиться опытом. Запускать международные продукты. Наш целевой рынок - США и Европа, поэтому у тебя будет шанс запускать разные продукты для клиентов из этих стран. Стать лидером команды. Мы готовимся запускать новые продукты на разных рынках, поэтому у тебя есть все шансы вырастить продукт и возглавить его развитие. Чем предстоит заниматься: Участвовать в запуске новых продуктов и проектов (от сбора требований, проведения исследований и подготовки задач к разработке); Проводить анализ конкурентов, качественные и количественные исследования; Подготавливать и запускать MVP новых продуктов; Отслеживать и анализировать продуктовые метрики; Собирать требования от заинтересованных сторон, документировать спецификации продукта и приоритизировать фичи для предстоящих релизов. Наши ожидания от кадидата: Ответственность - мы ищем человека, который умеет и берет на себя ответственность за конечный результат; Высокий уровень самоорганизации, умение работать в условиях многозадачности; Коммуникабельность и способность взаимодействовать с клиентами, разработкой, дизайном, маркетингом, юристами и тд; Опыт управления ИТ проектами/продуктами - большой плюс; Английский - не ниже B2. Условия: Удаленный формат работы, гибкое начало рабочего дня; Комфортное взаимодействие внутри команды; Регулярный пересмотр заработной платы - следим, чтобы всегда оставаться в рынке; Курсы английского языка; Заботимся о ментальном здоровье сотрудников - оплачиваем сервис "Ясно"; Подарки на День рождения и Новый год.