Обязанности: разрабатывать, синхронизировать и контролировать методологии расчёта HR-метрик; выстраивать краткосрочные и долгосрочные прогнозные модели на основании HR-метрик; строить новые автоматизированные отчеты и дашборды в сфере HR; участвовать в автоматизации и оптимизации существующих видов отчетности и аналитики; работать с большими объемами исходных данных, анализировать и обрабатывать их в Excel Требования: владение инструментами: Python, Power BI, PowerPoint, MS Excel. знание процессов управления персоналом; опыт подготовки презентаций, создания дашбордов; опыт написания ФТ и ТЗ, опыт взаимодействия с разработчиками, функциональными заказчиками. Условия: территориальное месторасположение – ул. Итальянская, м. Невский Проспект; график работы: 5/2, с 09.30 до 18.00 (пятница до 17.30), гибридный формат работы; конкурентоспособная заработная плата, ежегодная премия по результатам работы; забота о сотрудниках: ДМС со стоматологией после испытательного срока, внутренняя программа поддержки здоровья и благополучия сотрудников B-WELL, программы помощи сотрудникам в трудных жизненных ситуациях; программа корпоративных скидок PrimeZone (спорт, отдых, рестораны, обучение и не только); работа в инновационной биотехнологической компании полного цикла (входит в ТОП-3 в списке «20 лучших фармкомпаний России» по версии Forbes), результаты работы которой спасают жизни людей.
Похожие вакансии