Обязанности: Инженер по инвентаризации строений и сооружений разрабатывает документацию, отражающую состав и техническое состояние строений и сооружений производственного и гражданского назначения, подлежащих государственному надзору. Осуществляет внесение изменений в техническую документацию строений и сооружений корректировок, связанных с фактическими изменениями в наличии, местоположении, составе, техническом состоянии строений и сооружений. Проводит натурные работы по замерам и обследованию жилых и нежилых строений и сооружений ( в том числе квартир и нежилых помещений) и земельных участков, строений в садоводческих и дачных товариществах, гаражей. Готовит по их результатам графические и пояснительные материалы. Осуществляет камеральную обработку данных, полученных при полевых обследованиях объектов недвижимости и земельных участков. Ведет журналы полевых работ, составляет акты о техническом состоянии и оценке стоимости строений и сооружений. Составляет экспликации помещений на жилые и нежилые строения, вычерчивает поэтажные планы, изготовляет технические паспорта на жилые и нежилые строения, производит оценку и переоценку строений. Требования: Высшее профессиональное образование (строительное, техническое) или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника по инвентаризации строений и сооружений не менее 3 лет. Владение ПК на уровне опытного пользователя, опыт работы с программой AutoCAD (Автокад) или иными двух-или трехмерными системами автоматизированного проектирования, комплексом программ "Автоматизированное рабочее место кадастрового инженера" ("АРМ кадастрового инженера"), геоинформационная система "MapInfo" (МапИнфо), а также иным прикладным программным обеспечением Наличие аттестата кадастрового инженера будет Вашим преимуществом. Условия: место работы: проектно-инвентаризационное бюро ГБУ "ГУИОН" (есть вакансии разных районах). режим работы понедельник – четверг с 9.00 до 18.00, пятница – с 9.00 до 17.00. оформление по ТК РФ (отпуск 28 дней). белая заработная плата. ежегодная индексация заработной платы заработная плата состоит из должностного оклада и стимулирующих выплат(размер должностного оклада зависит от уровня образования и стажа работы). квартальные и годовая премии. премия при наступлении юбилейных дат работника и учреждения. материальная помощь к ежегодному отпуску. оборудованное комфортабельное рабочее место. возможность карьерного роста.