Обязанности:
ООО "Сигнал" - производитель промышленных котлов и котельного оборудования. Приглашаем на работу Начальника цеха В ваши обязанности будет входить: Руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха по изготовлению котловой продукции (сборочно-сварочное производство); Организация текущего процесса (заготовка, сборка, сварка, окраска, отгрузка) в соответствии с плановыми заданиями; Работа в системе штрихкодирования (учет приемки, перемещения и стадий комплектующих, полуфабрикатов и готовых изделий); Обеспечение выполнения плановых заданий, выпуска в установленные сроки надлежащего качества; Контроль за обеспечением необходимым сырьем, материалами, комплектующими изделиями, инструментом, оборудованием; Проведении работ по совершенствованию организации производства, технологии, автоматизации, механизации всех процессов производства, а так же предупреждению брака и повышению качества изделий; Координация работы мастеров; Учет, составление и своевременное предоставление отчетности; Предоставление данных по основным статьям производственных затрат цеха для формирования бюджета по предприятию; Наши ожидания от Вас: Высшее техническое образование; Опыт работы в должности начальника цеха на производстве (заместителя начальника цеха, участка производства) в области машиностроения от 3-х лет; Знание программы 1С (обязательно), уверенный пользователь Excel, World; Чтение чертежей, знание сварочного оборудования, технологии сборочно-сварочных процессов; Условия, которые мы предлагаем: Работа в крупной компании по производству котельного оборудования; Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; Полностью белая заработная плата (выплаты 2 раза в месяц, без задержек); График работы: 5/2 с 08:00 до 16:30 Место работы: ЛО, Тосненский р-н, д. Аннолово, ул. Центральная, д. 35; Корпоративная развозка: м. Московская (СПБ), г. Пушкин, Московская Славянка, г. Павловск, г. Колпино, п. Тельмана, г. Тосно, п. Федоровское, п. Новолисино, п. Форносово; Компенсации работы во вредных условиях труда (в зависимости от профессии): льготный стаж для досрочного выхода на пенсию, дополнительный отпуск и пр.; Обеспечение спецодеждой и СИЗ; Годовая премия, надбавка за выслугу лет; Частичная компенсация питания в столовой (на территории завода); Компенсация детских лагерей и санаториев; Материальная помощь к семейным мероприятиям или событиям; Новогодние подарки детям; Для иногородних работников: Оплата билетов за проезд- Возможность проживания в общежитии завода;- Компенсация аренды жильяПохожие вакансии