Обязанности:
Парк РФМ - крупный производитель изделий из пластика методом ротационного формования. Мы — команда единомышленников. В работе мы следуем принципам честности, искренности и уважения. Стабильная работа, гарантированная зарплата без задержек, оплачиваемые отпуска и больничные. Хочешь стать частью прозрачного и прибыльного бизнеса и иметь достойные условия работы и качество производимой продукции, которым можно гордиться?! Тогда присылай резюме, пиши, звони. Мы обязательно сможем обсудить всё что интересует именно Тебя! Должностные обязанности: Расчет стоимости продукции, выставление коммерческих предложений, оформление договоров и счетов на оплату, контроль отгрузок; Ведение документооборота, сверка с покупателями; Внутреннее взаимодействие с отделами компании: отделом продаж, техническим отделом, производством, складом и бухгалтерией. Требования: Опыт работы приветствуется, но не обязателен (мы также рассматриваем соискателей без опыта, окончивших ВУЗ). Быстрая обучаемость, способность к усвоению большого количества информации. Уверенный пользователь ПК: Word, Excel. Знание 1С будет преимуществом. Умение быстро и качественно обрабатывать информацию, взаимодействие с отделами компании для решения поставленных задач. Умение и желание работать в команде. Внимательность, аккуратность. Мы предлагаем: Работа в стабильной и развивающейся компании; Пятидневная рабочая неделя, режим работы с 09:00 - 18:00; Комфортный Офис рядом м. "Лиговский проспект". Чай, кофе, печеньки и улыбки каждый день) Своевременную "белую" выплату заработной платы 2 раза в месяц; Компенсация мобильной связи; Обучение и поддержку с первых дней работы в компании; Работа в дружном коллективе; Возможности для профессионального роста и развития; Развитая, уникальная корпоративная культура. Работа в стабильной и развивающейся компании; Мы помогаем нашим сотрудникам раскрыть весь свой внутренний потенциал, тем самым, способствуя их профессиональному, карьерному и личностному росту. Мы создаем условия для постоянного повышения благосостояния наших сотрудников, позволяя им с уверенностью и позитивом смотреть в будущее.