Специалист технической поддержки 1С

АО ВО "Электроаппарат" производит элегазовые аппараты класса напряжения 35-750 кВ - выключатели, трансформаторы тока и напряжения, разъединители. В производстве высоковольтной аппаратуры используется современное оборудование и уникальные технологии. Обладая собственной конструкторской, производственной и испытательной базой, мы выпускаем аппаратуру, качество которой соответствует требованиям государственных и мировых стандартов. Продукция завода имеет все необходимые сертификаты и лицензии, рекомендована к применению на объектах ПАО «ФСК ЕЭС». ВНИМАНИЕ! ПРЕДПРИЯТИЕ НАХОДИТСЯ ( в 5 минутах ходьбы)РЯДОМ С НОВОЙ ВЕТКОЙ МЕТРО "ГОРНЫЙ ИНСТИТУТ"(оранжевая ветка), которую откроют до конца 2024 года (смотри информацию правительства Санкт-Петербурга!!!!) Мы ищем в свою команду Специалиста технической поддержки 1С. Обязанности: Оперативная техническая поддержка пользователей, помощь пользователям в отражении учетных данных в 1С и формировании отчетов; Настройка интерфейса, опций, отчетов и справочников. Проведение доработки интерфейса. Подключение внешнего оборудования к 1С (электронные весы, сканер штрих-кода и пр.) Управление разрешениями доступа для персонала с учетом их профессиональных задач. Тестирование и устранение ошибок в базе данных. Диагностика и устранение технических неисправностей и ошибок в работе программ. Тестирование нового функционала 1С. Написание пользовательской документации. Обучение пользователей. Требования: Высшее или среднее специальное образование. Опыт работы от 1 года. Опыт работы на производственном предприятии или франчайзи фирмы 1С будет преимуществом. Желателен, но не обязателен, опыт работы с конфигурациями ЗУП, Бухгалтерия, ERP, Документооборот. Навыки написания пользовательской документации. Условия: Режим работы: с 8:00-16:40, 5/2 на период испытательного срока, гибридный дистанционный режим работы по согласованию с руководством после испытательного срока. Оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ. Своевременная оплата труда (два раза в месяц). Подарки к праздникам и компенсация летнего лагеря детям сотрудников. Материальная помощь при определенных жизненных ситуациях. Компенсация питания в нашей столовой.