Обязанности: 1. Контролировать постоянную готовность технических средств обеспечения живучести судна. 2. Обеспечивать надлежащую организацию безопасности ходовой машинной вахты. 3. Устанавливать режим работы энергетической установки в соответствии с правилами ее эксплуатации. 4. Нести ходовые вахты в соответствии с установленным на судне режимом несения вахт. 5. Осуществлять контроль за правильной эксплуатацией, поддержанием в надлежащем техническом состоянии технических средств судна. 6.Своевременно устранять неисправности судовых технических средств. 7. Контролировать соответствия применяемого топлива, смазочных материалов и присадок требованиям утвержденных правил, а также расходование и учет топлива, определять потребности в бункере и маслах, осуществлять прием топлива и других технический жидкостей. Требования: Наличие диплома на право работы в должности «Вахтенного механика», с подтверждением для работы на танкерах. Наличие свидетельств о прохождении следующих программ подготовки в отношении: Подготовка моряков, имеющих назначенные обязанности по охране; Начальная подготовка по безопасности, Оказания первой медицинской помощи; Борьба с пожаром по расширенной программе; Специалист по спасательным шлюпкам и плотам, дежурным шлюпкам, не являющимися скоростными дежурными шлюпками; Подготовка по расширенной программе в отношении грузовых операций на нефтяных танкерах. Условия: Стабильная компания работающая в разных регионах РФ приглашает на постоянную работу вахтенного механика. Работа в стабильной компании, в которой предусмотрены дополнительные доплаты в % соотношении к заработной плате и дополнительные дни к отпуску за выслугу лет. Работа на танкере "Корсаков" в п. Вистино порт Усть-Луга, Доставка до судна с Санкт-Петербурга за счет работодателя. Официальное трудоустройство по ТК РФ. Оформление отпусков (28), больничных и прочего по ТК РФ. График работы 30 дней через 30 дней. Заработная плата за 30 отработанных дней в последующие 30 выходных дней оплата не производиться. Своевременные выплаты 2 раза в месяц; Выплата материальной помощи при рождении ребенка и потери близкого родственника; Возможность профессионального роста; Обучение и продление морских документов за счет компании. Медицинская комиссия за счет компании; Подарки на НГ сотрудникам и детям до 14 лет.