Обязанности: Выстраивание и поддержка бизнес-процессов по всем направлениям работы HR-функции "Работа с топ-менеджментом": организационное планирование, обеспечение укомплектованности персоналом, развитие и оценка персонала, персональная работа с командой ТОП-руководителей. Разработка/актуализация методологии оценки кандидатов на должности топ-менеджмента компании. Разработка и проведение оценочных процедур (тестирования; центров оценки, ассесментов и т.п.) в том числе для отбора в кадровый резерв лично. Организация закупок инструментов оценки. Управление командой. Необходимый опыт и навыки: Высшее образование (предпочтительно «Управление персоналом», «Менеджмент»). Аналогичный опыт работы - не менее 3-х лет, (предпочтительно на производственных, строительных предприятиях). Опыт поддержки бизнес процессов по всем направлениям HR-функции. Хорошие знания и практический опыт в разработке, внедрении и поддержке систем оценки топ-менеджмента компании. Высокая степень самоорганизованности, инициативность, стрессоустойчивость, высокий уровень эмоционального интеллекта, организаторские способности. Условия: Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы. График работы 5/2 (предусмотрены дополнительные дни к ежегодному отпуску, работа в режиме ненормированного рабочего дня). Достойная материальная мотивация: конкурентоспособный уровень заработной платы, дополнительные выплаты за особые достижения, материальная помощь при жизненно-важных событиях и др. Интересные задачи и множество возможностей для карьерного роста. Заботимся о здоровье сотрудников: качественная программа ДМС, включая стоматологию и экстренную медицинскую помощь – для Вас и Ваших детей (заботимся о маленьких с самого рождения!). 1 раз в неделю на территории Главного офиса работает врач общей практики, к которому можно легко записаться на прием. Рабочее место в комфортном офисе класса А+ в 5-ти минутах ходьбы пешком от ст.м. «Московские ворота» (бесплатная парковка рядом с офисом). В компании работает Корпоративный университет, который не только организует профессиональное обучение у лучших внешних поставщиков, но и активно развивает программы внутреннего повышения квалификации . А еще у нас есть доступ к библиотеке Альпина с телефонов (для скачивания доступно более 4000 книг на различные темы).
Начальник управления по работе с корпоративными клиентами
Договорная
Санкт-Петербург
Страховая Компания Гелиос