Начальник сметного отдела

Предлагаем Вам участи в конкурсе на позицию "Начальник сметного отдела" одного из самых крупных в стране инфраструктурных проектов "Широтная магистраль скоростного движения". Обязанности: Руководство отделом не менее 3-х человек; Анализ и применение нормативной документации в области сметного нормирования и ценообразования в строительстве; Осуществление аналитики затрат, согласно структуры капитальных вложений; Защита смет и калькуляций у заказчика, обоснование выбранного метода ценообразования и примененных расценок; Организации контроля за правильностью расчетов с заказчиками и подрядными организациями за выполненные строительно-монтажные работы и оказанные услуги; Обеспечения проверки и согласования сметной документации, договорных цен, калькуляций стоимости материалов, транспортных схем и др.; Формирования и оформления начальной максимальной цены контракта и сметы контракта. Требования: Высшее (строительное\ экономическое) и доп. профес. образование (программы проф. переподготовки по профилю деят-ти-сметчик); Опыт работы от 5 лет в должности руководителя/заместителя руководителя сметного отдела; Знание законодательства Российской Федерации, постановления и решения Правительства Российской Федерации по вопросам ценообразования в строительстве; нормативные документы Минстроя России; основы рыночной экономики; системы бухгалтерского учета, методы и порядок составления отчетности, приемы анализа хозяйственной деятельности, финансовых показателей предприятий и организаций; Знание методические рекомендации по форме, содержанию и правилам составления всех видов сметной и договорной документации на строительство новых, реконструкцию и капитальный ремонт действующих объектов; действующие сметно-нормативные базы; правила производства строительно-монтажных работ; Опыт работы в сметных программах: Гранд-Смета, SmetaWizard, Smeta.ru, Госстройсмета, Турбо-сметчик и т.д. (предпочтение – Гранд-Смета); Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами. График работы: пятидневная рабочая неделя, с 09:00 до 18:00. Возможны командировки. +3 дня дополнительного отпуска (за НРД). Корпоративная мобильная связь.