Компания IBS, лидер в области ИТ-консалтинга и разработки, активно развивает отделение инженерного проектирование. Мы выступаем в роли генерального проектировщика, проектируем и сопровождаем строительство зданий и сооружений. Основные объекты - крупные ЖК, детские школы, сады. В связи с увеличением проектов ищем в команду Администратора проекта. Обязанности: Ведение документооборота по проектам (договорная деятельность): согласование договоров с Заказчиками, Подрядчиками, дополнительных соглашений и иных договорных документов во внутренних корпоративных системах; Работа с первичной бухгалтерской документацией (акты, счета и иные бухгалтерские документы); Организация совещаний, ведение и контроль исполнения протоколов внутренних и внешних совещаний; Организация работы во внутренних корпоративных системах IBS, Jira, Confluence, MS Project; Помощь в формировании, поддержке и контроле выполнения основных графиков проектов, выполнение поручений руководителя; Непосредственное участие в разработке, контроле и внедрении внутреннего процесса контроля качества выпускаемой документации. Требования: Высшее образование; Опыт аналогичной работы от 2-х лет в администрировании (специалист по документообороту, администратор отдела, проекта, помощник руководителя проекта); Знание и понимание процесса проектирования зданий и сооружений; Знание основ документооборота, первичной бухгалтерской документации, ведения план-графиков в области инженерного проектирования; Обязателен хороший уровень знания MS Office (Excel, Word, PP); Опыт работы в Jira, Confluence будет преимуществом; Проактивная позиция, высокая степень ответственности, исполнительности и быстроты реакции; Грамотная устная и письменная речь. Условия: Работа в аккредитованной IT-компании; Забота о здоровье: ДМС для сотрудников, детей, онлайн-йога, спортивные клубы; Сильная команда экспертов; Участие в крупных комплексных проектах; Возможность реализовать себя в решении сложных и интересных задач; Личный наставник, помогающий погрузиться в проект; Обеспечение техникой (ноутбук, второй экран, гарнитура); Ежегодная аттестация, по итогам которой формируется индивидуальный карьерный план развития; Развитая корпоративная культура: неформальные мероприятия, интеллектуальные игры, собственная Киберлига, возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью, творческие вечера;
Похожие вакансии