Обязанности: Проведение интервью с кандидатами, контроль цикла адаптации для новых сотрудников в соответствии со стандартами компании; Контроль соблюдения дисциплины сотрудников, принятие мер по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций; Участие в корпоративных мероприятиях компании вместе с подчиненными, налаживание контактов в коллективе; Выставление целей команде, исходя из стратегических целей компании и KPI, контроль достижения указанных целей, мотивация своих работников; Стимулирование продаж в группе и соблюдение стандартов качества: проведение мероприятий в виде тренингов, коуч-сессий, ролёвок и пр.; Проверка обеспеченности работников материально-техническими, информационными ресурсами; Обеспечение необходимого информационного обмена между структурными подразделениями, предоставление отчетности. Требования: Образование среднее специальное или высшее; Навыки работы с CRM системами, программами MS Office и пр.; Навыки продаж, делового общения и переписки; Знание основ менеджмента; Инициативность. Опыт работы на руководящей должности приветствуется. Условия: Оформление по ТК РФ; Заработная плата обсуждается индивидуально на собеседовании; График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, либо с 9:00 до 18:00.
Похожие вакансии